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律師支招—申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序- 李艷波律師

2017-02-27 08:00:01 無(wú)憂保
一、勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)程序: 用人單位勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或者親屬可以向用人單位所在地或者參保地勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜帶以下材料: (1)員工與用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; (2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》 (3)員工本人身份證和工作證(或工牌之類) (4)員工或用人單位傷亡事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生過(guò)程) (5)相關(guān)的旁證材料(如工友的證言、照片等) (6)如果是交通事故工傷的,則需要提交道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地證明材料; (7)工傷認(rèn)定所需的其他材料; (8)如果親屬提出申請(qǐng)的,提交親屬關(guān)系證明。 2、用人單位申請(qǐng)程序: 用人單位發(fā)生員工傷亡事故后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈;蛴萌藛挝蛔∷氐膭趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告,并在15日內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30天內(nèi)提交《企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向勞動(dòng)保障部門(mén)提交以下資料: (1)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照; (2)工傷事故發(fā)生情況的書(shū)面報(bào)告; (3)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》 (4)員工本人身份證復(fù)印件; (5)員工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明; (6)傷亡人員初次治療的診斷書(shū)、病例原件及復(fù)印件; (7)相關(guān)旁證資料(如工友的證言、照片等) (8)如果是交通事故工傷的,提交道路交通事故認(rèn)定書(shū)、常住地證明等。 (9)工傷認(rèn)定的其他材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定程序 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按照下列程序組織鑒定: (1)對(duì)受理材料進(jìn)行登記(申請(qǐng)書(shū)、工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療病例、身份證復(fù)印件) (2)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式約請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家; (3)確定鑒定時(shí)間和鑒定醫(yī)院; (4)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場(chǎng); (5)由三名以上醫(yī)學(xué)專家依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人傷病情況通過(guò)臨床檢查診斷提出各自診斷意見(jiàn),必要時(shí)需要委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,也可聘請(qǐng)外地專家進(jìn)行診斷,然后填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動(dòng)能力鑒定表》; (6)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見(jiàn),確定并填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》《傷殘證書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》; (7)加蓋專用印章,以書(shū)面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦結(jié)構(gòu),同時(shí)通知當(dāng)事人15日內(nèi)有申請(qǐng)重新鑒定的權(quán)利; (8)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)后,一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定,個(gè)別案例不得超過(guò)六十日。 廊坊李艷波律師 電話13931640189  QQ735068247 網(wǎng)址:www.liyanbolawyer.com 辦公地址:河北省廊坊市北鳳道與永興路交口華夏鉑宮寫(xiě)字樓506室。

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