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確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-工傷認(rèn)定前-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛判決書
2017-02-27 08:00:01
無(wú)憂保
河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民法院民事判決書（2014）惠民一初字第1XXX號(hào) 原告程XXXX，男，1950年12月15日生，漢族。 被告鄭州市惠濟(jì)區(qū)XXXX服務(wù)公司。 法定代表人張XXXX，系公司總經(jīng)理。 原告程XXXX因與被告鄭州市惠濟(jì)區(qū)XXXX服務(wù)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2013年12月24日立案受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告、被告鄭州市惠濟(jì)區(qū)XXXX服務(wù)公司到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告程XXXX訴稱，原告于2009年起在被告單位從事環(huán)衛(wèi)工，2012年11月17日3時(shí)30分在南陽(yáng)路宋寨南街路口進(jìn)行道路清掃作業(yè)，馮某某駕駛豫AXXXX江淮牌輕型廂式貨車行駛至上述地點(diǎn)時(shí)，撞到停在路口中的環(huán)衛(wèi)人力三輪車上，致使三輪車又撞到原告身上造成交通事故。被告至今沒(méi)有與原告簽定勞動(dòng)合同，也沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)，致使原告受傷后不能辦理工傷手續(xù)，被告也沒(méi)有為原告申報(bào)工傷。故原告特此訴訟，請(qǐng)求確認(rèn)原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。 為支持其主張，原告提供如下證據(jù)： 1、惠濟(jì)區(qū)仲裁委不予受理通知書一份，證明原告確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)未予受理。 2、2013年9月-11月原告的工資表，證明被告出具原告工傷前三個(gè)月及工資情況。 3、2010年7月1日-2013年7月17日原告在被告單位工作期間，銀行代發(fā)工資對(duì)賬單，證明原告自2009年起即在被告處工作至今，每月以現(xiàn)金發(fā)放，自2010年7月起單位委托銀行代發(fā)工資，雙方勞動(dòng)關(guān)系已建立持續(xù)四年余。 4、交通事故認(rèn)定書一份，證明原告于2012年11月17日在被告單位的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受到交通事故。 5、2013年3月26日，被告出具工傷證明一份，證明被告證明原告系其環(huán)衛(wèi)工，在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害。 6、2012年12月19日鄭大一附院出具的診斷證明書、出院證，證明原告在被告單位工作中受傷診斷的情況及治療情況。 7、押金收據(jù)，證明原告2009年在被告單位工作。 8、被告企業(yè)法人登記信息表一份，證明被告的主體資格。 被告對(duì)原告提供的證據(jù)質(zhì)證意見(jiàn)如下：1、證據(jù)1恰恰能證明原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。2、證據(jù)2是惠濟(jì)區(qū)城管局清潔公司出具的臨時(shí)工工資表，與本案被告沒(méi)有關(guān)系。3、證據(jù)3證明有人或者公司給原告發(fā)工資，但不能證明與被告有關(guān)系。4、對(duì)證據(jù)4無(wú)異議。5、證據(jù)5顯示原告是鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理執(zhí)法局清潔公司環(huán)衛(wèi)工，不是被告的工人。6、對(duì)證據(jù)6真實(shí)性無(wú)異議，但不能證明與被告有關(guān)系。7、證據(jù)7沒(méi)有被告的公章，與被告沒(méi)有關(guān)系，也不能證明與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。8、證據(jù)8是手抄的，沒(méi)有出具單位的公章，不予質(zhì)證。 被告辯稱，原告在被告處工作不屬實(shí)，原告發(fā)生交通事故，有事故認(rèn)定書予以認(rèn)可，原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。 被告未向法庭提供證據(jù)。 經(jīng)審理查明：原告于2009年起在鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理執(zhí)法局清潔公司工作，2013年3月26日，被告為原告出具證明，證明原告系鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理執(zhí)法局清潔公司環(huán)衛(wèi)工。2013年12月2日，鄭州市惠濟(jì)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告主體不適格為由決定不予受理。 以上事實(shí)有庭審筆錄、證明、不予受理通知書等在案佐證。 本院認(rèn)為：原告雖未與被告訂立書面勞動(dòng)合同，但被告未提供有關(guān)證據(jù)證明惠濟(jì)區(qū)城市管理執(zhí)法局清潔公司與其不是同一公司，且原告從事的勞動(dòng)系被告公司業(yè)務(wù)的組成部分。故原、被告符合法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位與勞動(dòng)者的主體資格，雙方之間勞動(dòng)關(guān)系成立，原告要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求理由正當(dāng)，本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十七條：“勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。”參照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條：“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”之規(guī)定，判決如下： 確認(rèn)原告程XXXX與被告鄭州市惠濟(jì)區(qū)XXXX服務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)。 被告如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河南省鄭州市中級(jí)人民法院，并于上訴之日起七日內(nèi)向鄭州市中級(jí)人民法院繳納上訴費(fèi)，并將交費(fèi)憑證交本院查驗(yàn)，逾期視為放棄上訴。 審 判 長(zhǎng) 王XXX 人民陪審員 楊XXX 人民陪審員 朱XXX 二○一四年六月十三日 書 記 員 史XXX
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