0571-22931819
標(biāo)簽： 工資
停工留薪期未經(jīng)鑒定，能否主張停工留薪期工資
2017-02-28 08:00:02
無憂保
河南省鄭州市中級人民法院 民事判決書 上訴人（原審原告）河南XX有限公司。 法定代表人王XX，該公司董事長。 被上訴人（原審被告）馮XX，男，1978年11月29日出生，漢族。 上訴人河南XX有限公司因與被上訴人馮XX工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服河南省鞏義市人民法院（2013）鞏民初字第3773號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人河南XX有限公司的委托代理人朱XX，被上訴人馮XX的委托代理人趙XX到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告河南XX有限公司于2013年11月25日訴至河南省鞏義市人民法院，請求判令原告不支付仲裁機(jī)構(gòu)裁決的被告的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 原審法院審理查明：2010年4月20日，被告到原告公司上班，從事爐前工工作，雙方未簽訂書面勞動合同，原告沒有為被告辦理工傷保險(xiǎn)，未繳納相關(guān)費(fèi)用。2011年7月21日10時(shí)50分左右，被告在工作中雙腳踩進(jìn)高溫除塵灰里導(dǎo)致其右足受傷，當(dāng)日被告即到鞏義市魯莊鎮(zhèn)東莊村衛(wèi)生所（以下簡稱東莊衛(wèi)生所）治療。被告的傷情經(jīng)診斷為：1、右足燒傷后瘢痕攣縮；2、右拇指瘢痕攣縮拇外翻；3、右足第3、4趾部分缺如；4、右足小趾背側(cè)瘢痕攣縮。后原告支付了被告部分醫(yī)療費(fèi)用及其他各項(xiàng)費(fèi)用6560元。2012年4月11日，鞏義市仲裁委作出鞏勞人仲案字[2012]28號仲裁裁決書，裁決原、被告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。后原告不服仲裁裁決提起訴訟，同年10月18日，原審法院作出（2012）鞏民初字第1829號民事判決，確認(rèn)原、被告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。 2013年6月21日，鄭州市人力資源和社會保障局（以下簡稱鄭州市人社局）作出豫（鄭）工傷認(rèn)字[2013]0830030號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定被告受到的事故傷害為工傷。2013年9月6日，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會（以下簡稱鄭州市勞鑒委）鑒定，被告的傷殘等級構(gòu)成九級傷殘，2013年10月9日，鞏義市仲裁委受理被告提出的仲裁申請，被告在申請中要求：解除其與原告之間的勞動關(guān)系，原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)待遇。同年10月30日，鞏義市仲裁委作出鞏勞人仲案字[2013]178號仲裁裁決，裁決：1、解除雙方勞動關(guān)系；2、原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金27000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22176元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44352元，合計(jì)93528元；3、被告的醫(yī)療費(fèi)憑有效單據(jù)到原告處實(shí)報(bào)實(shí)銷；4、駁回被告的其他請求事項(xiàng)。后被告不服該仲裁裁決，遂在法定期限內(nèi)提起訴訟 訴訟中，原告主張被告的本人工資標(biāo)準(zhǔn)為每月800元，被告主張其本人工資為每月3000元，雙方對各自主張的工資標(biāo)準(zhǔn)有能力但均未提供相關(guān)證據(jù)予以證明。原告在一審?fù)徶姓J(rèn)可其對鄭州市人社局和鄭州市勞鑒委送達(dá)的被告的工傷認(rèn)定書及勞動能力鑒定書予以拒收。在本案審理中，被告提供加蓋有東莊衛(wèi)生所、鞏義市蔡莊村骨傷診所（以下簡稱蔡莊骨傷診所）印章的醫(yī)療費(fèi)收款收據(jù)33張，并據(jù)此訴請?jiān)嬷Ц夺t(yī)療費(fèi)7899.5元。原告對以上票據(jù)的真實(shí)性提出異議，認(rèn)為票據(jù)均不是正規(guī)發(fā)票，且票據(jù)上的患者姓名為“馮從賓”而不是被告的名字“馮XX”。 原審法院認(rèn)為：一、關(guān)于原告應(yīng)否支付被告相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的問題。2010年4月20日，被告到原告公司上班，雙方之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。2011年7月21日，被告在工作中右足受傷，且經(jīng)相關(guān)法定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，其傷殘等級經(jīng)鑒定構(gòu)成九級傷殘，被告依法享有相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。因被告工作期間原告沒有依法為其參加工傷保險(xiǎn)，故原告應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。原告主張被告對其損傷事故也存在一定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并據(jù)此請求判令不支付仲被告相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，缺乏法律依據(jù)，不予支持。 被告遭受工傷事故后，其提出與原告解除勞動關(guān)系，此請求符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持。雙方的勞動關(guān)系于2013年10月9日被告申請仲裁解除勞動關(guān)系時(shí)解除。勞動關(guān)系解除后，原告應(yīng)支付被告相應(yīng)的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、關(guān)于原告支付被告工傷保險(xiǎn)待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額認(rèn)定問題。訴訟中原告稱被告的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月800元，被告則主張為每月3000元，因雙方對各自的主張均未提供相關(guān)證據(jù)予以證明，故對雙方主張的被告工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額都不予采信。被告的本人工資標(biāo)準(zhǔn)參照其遭受事故傷害前河南省2010年、2011年相近行業(yè)即制造業(yè)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)23481元/年（每月1956.75元）確定公平、有據(jù)。被告的月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照雙方勞動關(guān)系解除時(shí)即2013年河南省制造業(yè)在崗工資平均工資標(biāo)準(zhǔn)30215元/年予以認(rèn)定，即月工資為2517.92元。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本案的相關(guān)事實(shí)，原告應(yīng)支付被告的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用及工傷待遇認(rèn)定如下：解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8812.72元（2517.92元/月×3.5個(gè)月=8812.72元，工作年限從2010年4月20日計(jì)算至2013年10月9日）、停工留薪期工資5870.25元（根據(jù)公安部發(fā)布的《人身損害受傷人員誤工損失日評定準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合被告的傷情，停工留薪期酌定3個(gè)月，即1956.75元/月×3個(gè)月=5870.25元）、一次性傷殘補(bǔ)助金17610.75元（1956.75元/月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22176元（2772元/月×8個(gè)月，）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44352元（2772元/月×16個(gè)月）。被告訴請?jiān)嬷Ц夺t(yī)療費(fèi)7899.5元，其提供了東莊衛(wèi)生所、蔡莊骨傷診所出具的醫(yī)療費(fèi)收款收據(jù)予以證明，雖然被告未提供相應(yīng)診斷證明、病歷等證據(jù)相加以印證，且醫(yī)藥費(fèi)收款票據(jù)上的患者姓名為“馮從賓”而不是被告的名字“馮XX”，但綜合考慮被告治傷時(shí)的緊急情況以及就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件狀況，被告的提供醫(yī)療費(fèi)收款票據(jù)具有客觀真實(shí)性，故對被告提供的醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)予以認(rèn)定，對被告訴請?jiān)嬷Ц夺t(yī)療費(fèi)7899.5元的訴訟請求予以支持。被告訴請?jiān)嬷Ц段春炗啎鎰趧雍贤p倍工資差額33000元，由于該請求未經(jīng)仲裁且與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛并非密不可分，屬于獨(dú)立的勞動爭議，故在本案中不予合并審理。 綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第一款第（一）項(xiàng)、第四十七條、第八十二條第一款，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條，《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：一、駁回原告河南XX有限公司的訴訟請求；二、原告河南XX有限公司與被告馮XX之間的勞動關(guān)系于二〇一三年十月九日解除；三、原告河南XX有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告馮XX支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金八千八百一十二元七角二分、醫(yī)療費(fèi)七千八百九十九元五角、停工留薪期工資五千八百七十元二角五分、一次性傷殘補(bǔ)助金一萬七千六百一十元七角五分、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金二萬二千一百七十六元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金四萬四千三百五十二元，共計(jì)十萬六千七百二十一元二角二分。扣除已付款六千五百六十元，實(shí)際付款十萬零一百六十一元二角二分。如果河南XX有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)十元，減半收取五元，由河南XX有限公司負(fù)擔(dān)。 宣判后，河南XX有限公司不服，向本院提起上訴稱：1、被上訴人受傷不是工傷，因其自身原因造成截肢；2、被上訴人不應(yīng)該享有解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、被上訴人提交的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)是村衛(wèi)生所收據(jù)，沒有病歷、診斷證明，其醫(yī)療費(fèi)不應(yīng)支持；4、被上訴人在鑒定傷殘等級時(shí)沒有鑒定停工留薪費(fèi)用，不應(yīng)當(dāng)支持。綜上，請求二審法院撤銷一審判決，改判支持上訴人的訴訟請求。 被上訴人馮XX辯稱，被上訴人在工作中被燒傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，被上訴人提交的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)是正規(guī)發(fā)票，上訴人應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，程序合法，請求二審法院駁回上訴，維持原判。 本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與原審法院認(rèn)定的事實(shí)一致。 本院認(rèn)為，一、鄭州市人力資源和社會保障局作出的豫（鄭）工傷認(rèn)字【2013】0830030號工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定，被上訴人馮XX受到的事故傷害為工傷，上訴人河南XX有限公司稱被上訴人馮XX不構(gòu)成工傷，但未提出實(shí)質(zhì)性反駁意見及足以推翻該工傷認(rèn)定決定書的證據(jù)，故上訴人河南XX有限公司的該項(xiàng)上訴理由不能成立，本院不予采納。二、被上訴人遭受工傷事故后，提出與上訴人河南XX有限公司解除勞動關(guān)系，符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條規(guī)定的勞動者解除勞動關(guān)系后，用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件，上訴人河南XX稱不應(yīng)支持被上訴人馮XX經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上訴理由不能成立，本院不予采納。三、被上訴人馮XX在一審中提交的加蓋有鞏義市魯莊鎮(zhèn)東莊村衛(wèi)生所、鞏義市蔡莊村骨傷診所印章的醫(yī)療費(fèi)收款收據(jù)，與其傷情治療情況及就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件相符，一審法院對此予以認(rèn)定并支持被上訴人馮XX醫(yī)療費(fèi)，并無不當(dāng)。四、一審法院參照公安部發(fā)布的《人身損害受傷人員誤工損失日評定準(zhǔn)則》，結(jié)合被上訴人馮XX傷情，以2011年河南省制造業(yè)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算被上訴人馮XX停工留薪期工資，合法有據(jù)，亦無不當(dāng)，上訴人河南XX有限公司稱被上訴人馮XX停工留薪期工資未經(jīng)鑒定不應(yīng)支持的上訴理由不能成立，本院亦不予采納。綜上，上訴人河南XX有限公司的上訴理由均不能成立，其上訴請求，本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，依法應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人河南XX有限公司負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決。
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