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患上抑郁癥可否享受工傷待遇
2017-03-01 08:00:01
無憂保
遭員工毆打受傷，兩年后被醫(yī)院診斷為抑郁神經(jīng)癥，是否算工傷 江漢區(qū)法院昨就一起勞動爭議官司表態(tài)，原告是否享受工傷的待遇，必須待相關(guān)部門鑒定后再作裁決 原告蔣女士，今年50歲。她于2004年3月起擔任某公司人事部經(jīng)理，2005年11月30日上班時，在公司門外遭一員工毆打，頸部被扼傷，精神受傷，法醫(yī)則鑒定為輕微傷。此后，蔣一直在醫(yī)院治療，工資由公司全額發(fā)放，醫(yī)療費全額報銷。 2008年4月，中南醫(yī)院確診蔣女士患抑郁性神經(jīng)癥。4個月后，公司對其停報醫(yī)療費，每月只發(fā)放基本生活費560元，到去年11月，公司終止與她的勞動合同?！ 〗衲瓿酰Y女士就公司的行為向武漢市勞動爭議仲裁委起訴。仲裁委認定，公司應就對蔣單方終止勞動合同給予賠償，但蔣女士要求享受工傷待遇的訴求，因無證據(jù)不予支持。蔣女士遂再次向法院提交訴狀?！ 〗瓭h區(qū)法院表示，將委托權(quán)威機構(gòu)對蔣女士病情進行鑒定后再作決斷。
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