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勞動者投訴單位補繳社會保險
2017-03-01 08:00:01
無憂保
[案情簡介]某職工于2001年9月至2010年9月在某學校從事后勤工作，依法簽訂了勞動合同，在工作期間，單位一直未給其參加養(yǎng)老保險，2010年9月，合同到期終止。2010年10月23日，某職工向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求勞動監(jiān)察部門依法為其補繳2001年9月至2010年9月工作期間的社會保險費。
[處理結(jié)果]勞動保障監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)過調(diào)查，認定該職工與單位勞動關(guān)系持續(xù)存在，符合繳納社會保險費的條件，且該學校為事業(yè)單位，勞動監(jiān)察依法下達了限期整改指令書，單位未整改，隨即下達了行政處罰決定書和行政處理決定書，明確要求單位為其補繳2004年2月至2010年9月期間的社會保險費。
[法律]《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”?！督K省社會保險費征繳條例》第三條,第四條符合本條例第三條征繳范圍規(guī)定的單位和個人(以下簡稱繳費單位和繳費個人)應(yīng)當依法參加社會保險，并按照法律、法規(guī)和國務(wù)院、省人民政府規(guī)定的費基、費率，以法定貨幣形式按時足額繳納社會保險費。第十條繳費單位應(yīng)當根據(jù)本單位職工工資總額、職工工資收入和費率按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)按月繳納社會保險費，并依法履行代扣代繳社會保險費的義務(wù)。前款規(guī)定的職工工資總額是指繳費單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；職工工資收入是指繳費單位直接支付給職工本人的勞動報酬(包括工資、獎金、津貼、補貼和其他工資性收入等)。《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十八條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（一）對依法應(yīng)當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；（二）對應(yīng)當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；（三）對情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案。發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察事項的，應(yīng)當及時移送有關(guān)部門處理；涉嫌犯罪的，應(yīng)當依法移送司法機關(guān)。第三十條有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處２０００元以上２萬元以下的罰款：（一）無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的；（二）不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；（三）經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的；（四）打擊報復舉報人、投訴人的。
違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
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