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標(biāo)簽： 工傷
2012年合肥工傷六級賠償多少錢
2017-03-03 08:00:01
無憂保
2012年7月至2013年7月合肥合肥六級工傷能賠償多少錢 合肥專業(yè)工傷律師高飛提示，除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元計算，工傷部分可一次性獲得27-29萬元左右賠償金；輔助器具費(fèi)以每年6000元為標(biāo)準(zhǔn)，可一次性支付20年，為12萬元；以上合計賠償費(fèi)用39-41萬元。
一、醫(yī)療費(fèi)用 根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計算
二、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×16個月 《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，六級傷殘為16個月的本人工資
三、傷殘津貼：本人工資×60%（按月支付，支付到男60歲、女50歲退休止，與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不能同時享受） 《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3787元(2011年合肥市在崗職工月平均工資)×15個月=56805元（解除勞動合同時一次性支付，與傷殘津貼不能同時享受） ①安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，六級傷殘為15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
五、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3787元×30個月=98220元（解除勞動合同時一次性支付，與傷殘津貼不能同時享受） ①安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，六級傷殘為30個月
六、生活護(hù)理費(fèi)：3787元×相應(yīng)百分比（按月支付，支付到男60歲、女50歲退休止） ①《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
七、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時間 《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個月。傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。
八、住院護(hù)理費(fèi)：3787×80%×住院月數(shù) ①安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分。
九、住院伙食補(bǔ)助：20元×住院天數(shù) ①合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。
十、輔助器具費(fèi)：
①《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 ②《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》 第十二條 工傷職工配置的輔助器具費(fèi)用和延長使用年限給予的費(fèi)用，參加工傷保險的由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。第十三條 未參加工傷保險的，工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意，可以一次性支付輔助器具費(fèi)用，但計算年限最長不超過20年。對距統(tǒng)籌地區(qū)平均余命不超過20年的，按實(shí)際年限計算。 ③第九條 工傷職工在配置或者更換輔助器具時，配置超出費(fèi)用支付額度的輔助器具，超出的費(fèi)用由工傷職工自理；配置低于費(fèi)用支付額度的輔助器具，按實(shí)際費(fèi)用結(jié)算。
十一、輔助器具維修費(fèi) ①《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》第七條 輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的項(xiàng)目，為工傷職工配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量合格的輔助器具，并與工傷職工簽訂培訓(xùn)、保養(yǎng)、維修服務(wù)協(xié)議。 十二、因裝輔助器具而產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)
十三、因裝輔助器具而產(chǎn)生的住宿、餐飲費(fèi)
十四、勞動能力傷殘鑒定費(fèi)
十五、交通費(fèi)
合理的交通費(fèi)用，憑發(fā)票
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