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標(biāo)簽： 勞動關(guān)系工傷賠償工傷
事實勞動關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償- 毛俊穎律師
2017-03-09 08:00:01
無憂保
事實勞動關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償
作者：毛俊穎 （電話：13814855824）時間：2010-09-11
申 請 人：龍某某
被申請人：吳江市某制造廠
案 由：事實勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛
案情簡介：
申請人于2009年7月進(jìn)入被申請人工廠工作，從未簽訂書面勞動合同。2010年4月2日，申請人在工作時受傷，導(dǎo)致左手食指、中指、無名指不同程度受損。申請人欲向勞動社會保障局申請認(rèn)定工傷，但需先確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。故，申請人委托本所毛俊穎律師向吳江市勞動仲裁委員會申請仲裁。
律師分析：
因沒有書面勞動合同及其他書面證據(jù)，只能靠證人來證明雙方的勞動關(guān)系。后，申請人提供了暫住證。開庭后，本律師積極與對方溝通，協(xié)商工傷賠償金額，最終，達(dá)成一致意見。
裁決結(jié)果：
經(jīng)調(diào)解，被申請人一次性支付申請人工傷保險金額55000元。
律師意見：發(fā)生工傷后，需及時向勞動局申報工傷，由勞動局作出工傷認(rèn)定后，再做鑒定，最后根據(jù)鑒定結(jié)果、你現(xiàn)在的年齡（周歲）和平均月收入計算工傷賠償金額。如果沒有書面勞動合同，還須在申報工傷前向勞動仲裁委員會申請仲裁，確認(rèn)事實勞動關(guān)系。所以，整個過程需經(jīng)過4個階段，建議勞動者一定要注意簽訂并保存書面勞動合同，發(fā)生工傷或其他勞動爭議時，及時積極維權(quán)。
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