0571-22931819
標(biāo)簽： 認(rèn)定為工傷工傷
吳某雖在工作期間受傷，但仍不能認(rèn)定為工傷
2017-03-09 08:00:01
無憂保
案情：
吳某系其企業(yè)職工，在一次工作期間因小事與本單位職工趙某發(fā)生口角，雙方互毆，吳某受傷，住院治療。住院期間，單位減發(fā)了吳某工資。吳某出院后，要求單位支付其住院期間的工資及津貼，并報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。吳某所在企業(yè)不同意，認(rèn)為吳某的一切損失應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。吳某認(rèn)為是在工作地點(diǎn)、工作期間受到傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)于本案的處理，有兩種分歧意見：
第一種意見認(rèn)為：吳某是在工作期間和工作地點(diǎn)所受的傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，吳某應(yīng)享受到相關(guān)工傷待遇。
第二種意見認(rèn)為：吳某所受的傷不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)閰悄乘軅εc其履行職務(wù)行為無任何聯(lián)系。
筆者同意第二種意見。理由如下：
吳某雖是在工作期間和工作地點(diǎn)致傷，但該傷系由他和別人斗毆引起，不是在工作上發(fā)生的傷害事故，我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，斗毆造成負(fù)傷、致殘、傷亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。因此，吳某不能享受工傷待遇，其住院所花醫(yī)療費(fèi)用確應(yīng)由其本人承擔(dān)。
作者：興國(guó)法院 謝兼明
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