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在工作期間因與同事開(kāi)玩笑致傷亦屬工傷

2017-03-09 08:00:01 無(wú)憂保
張甲系一家煙花爆竹廠的工人,一日,張甲搬運(yùn)半成品爆竹途中,遇到了手持火種剛試放完爆竹的同廠工人張乙,張甲開(kāi)玩笑問(wèn)張乙是否敢點(diǎn)燃自己正在搬運(yùn)的爆竹,張乙遂真的點(diǎn)燃,致使張甲受傷。     筆者認(rèn)為張甲同樣構(gòu)成工傷,花爆竹廠應(yīng)給予工傷賠償理由是:     根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條、第九條規(guī)定:職工從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作,在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害而致傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷; 如負(fù)傷、致殘、死亡是由于職工蓄意違章的,則不應(yīng)認(rèn)定為工傷。本案中:首先,張甲為煙花爆竹廠職工,應(yīng)適用勞動(dòng)法調(diào)整,傷害也是發(fā)生在從事煙花爆竹廠指派的工作時(shí)間內(nèi)。其次,雖然張甲有開(kāi)玩笑的行為,但并不構(gòu)成蓄意違章。一方面張甲并非真的希望張乙點(diǎn)燃爆竹, 即沒(méi)有主觀上的故意;另一方面,由于張乙同為該廠職工,明知此時(shí)火對(duì)爆竹會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,但他竟不計(jì)后果真的點(diǎn)燃,超出了一般人的預(yù)料,同樣為原告所無(wú)法預(yù)見(jiàn),即張甲并存在應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)因疏忽大意而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)但輕信可以避免問(wèn)題,不具有主觀上的過(guò)失。此外,張乙雖是造成張甲傷害的直接責(zé)任人,按理承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但由于張甲有索賠方式的選擇權(quán),在張甲要求按工傷賠償的情況下,煙花爆竹廠即必須擔(dān)責(zé)。至于煙花爆竹廠日后是否向張乙追償,則屬另一種法律關(guān)系。 作者:興國(guó)法院 曾育鋒

標(biāo)簽:   工傷  

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