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老員工要求補交社保 工廠稱或補繳滿15年 - 社保案例
2017-03-18 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:工人稱上世紀(jì)90年代入廠，2008年工廠才給買社保，因此要求補交社保。廠方回應(yīng)稱，社保2008年國家才強制要求繳納，當(dāng)時已經(jīng)為所有員工繳納社保，“這些老員工如果到了退休年齡不夠15年，會給補齊”。
南都訊記者汪小漢工人稱上世紀(jì)90年代入廠，2008年工廠才給買社保，因此要求補交社保。廠方回應(yīng)稱，社保2008年國家才強制要求繳納，當(dāng)時已經(jīng)為所有員工繳納社保，“這些老員工如果到了退休年齡不夠15年，會給補齊”。
宋先生是龍崗南約利進達(dá)電子批件制品深圳有限公司員工，早在上世紀(jì)90年代就已經(jīng)在該廠工作，不過社會保險是從2008年開始繳納。“我擔(dān)心自己到了退休年齡都交不夠15年社保，不能享受相應(yīng)的退休待遇，因此希望公司能幫我補交幾年社保，滿足15年的要求”，宋先生稱，與他情況類似的90年代就入廠的老員工一共有20多人。他們此前曾集體向公司提要求，但是遭到老板拒絕，隨后他們又向街道和區(qū)社保部門反映，不過未獲回復(fù)。
昨日，該廠管理人員湯先生回應(yīng)稱，工廠確實存在類似情況，不過目前政策不允許補交那么久的社保，“我們2008年就已經(jīng)按照法律給所有員工辦了社保，不存在補交情況”。湯先生稱，社保局允許向前補交社保，比如到了60歲退休，還不夠15年，企業(yè)可以選擇給員工一次性向前繳納補足15年社保費用，“我們老板承諾了這些老員工，如果到了退休年齡不夠15年，會給補齊”。
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