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冒用他人身份證上班遇工傷死亡 社保不賠-案例
2017-03-27 08:00:02
無憂保
一名女子冒用他人身份證上班，七天后遇工傷死亡。法院最終判女子自行承擔六成責任，被告公司擔責四成賠償20萬元。但公司拒不履行，日前被東莞市第三法院常平法庭從公司賬戶直接劃扣。
2012年2月14日，湖南籍女子劉某冒用他人身份證，入職常平鎮(zhèn)某電器公司工作，雙方簽訂了勞動合同。由于劉冒名入職，公司便按劉某提供的身份證上的名字參加社會保險。上班僅七天，劉某晚上9點下班回家途中遇車禍身亡，后被社保局認定為工傷。但因冒名參加社保，死者家屬得不到社保賠償，便訴至第三法院，要求該公司支付喪葬補助金等共計80萬余元。
東莞市第三法院經審理，確認劉小姐與該公司建立了勞動合同關系。法院認為，劉某因冒名入職，具有主觀故意，應負六成主要責任，公司因對劉小姐冒名入職審查不嚴，也應負四成次要責任；故法院一審公司賠償劉小姐家屬20萬余元。后公司不服，上訴至市中院，二審維持原判。
宣判后該公司一直不履行賠償義務，劉小姐親屬后向法院申請強制執(zhí)行。今年2月14日，常平法庭向該公司送達執(zhí)行通知書后，該公司至今也未履行。本周涉民生專項執(zhí)行活動中，法官在調查該公司財產時發(fā)現其銀行賬戶有足夠余額支付執(zhí)行款，于是迅速劃扣了判賠款項。
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