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白領(lǐng)意外懷孕生子-企業(yè)停繳社保還要炒她魷魚(3)-案例
2017-03-28 08:00:02
無憂保
C.
溫馨提醒
女職工受到不公正對待，要勇于為自己維權(quán)
浙江海寶律師事務(wù)所的工會援助律師周陽娟帶來的也是女職工“三期”利益受損的例子。她說：“‘三期’是指孕期、產(chǎn)期、哺乳期，又被稱為‘動不得’的三期。很多女職工權(quán)益受損，自己并不知道可以維權(quán)，或索性息事寧人。我建議，當(dāng)女職工在‘三期’受到不公平的對待時，要勇敢拿起法律武器，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益?！彼蔡嵝雅毠?，平時應(yīng)加強(qiáng)自身的法律意識，在日常的工作生活中注意證據(jù)的收集，避免日后被用人單位違法解除勞動合同后無證據(jù)提交的局面。
她特別強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)——在“三期”中，用人單位可以調(diào)整女職工的工作崗位，但不得降低其工資待遇。
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