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員工叫罵被炒公司被判敗訴-案例
2017-04-03 08:00:01
無憂保
法院判公司違反勞動法 荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) （記者余皓 實(shí)習(xí)生彭靜通訊員大明）員工與公司發(fā)生沖突，因叫罵行為被炒魷魚。昨日，武昌法院下達(dá)一審判決認(rèn)定公司此舉違反《勞動法》，需向員工賠償1.6萬余元。 2002年，李某到一家保險公司當(dāng)門衛(wèi)。去年8月7 法院判公司
法院判公司違反勞動法 荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) （記者余皓 實(shí)習(xí)生彭靜通訊員大明）員工與公司發(fā)生沖突，因叫罵行為被炒魷魚。昨日，武昌法院下達(dá)一審判決認(rèn)定公司此舉違反《勞動法》，需向員工賠償1.6萬余元。 2002年，李某到一家保險公司當(dāng)門衛(wèi)。去年8月7
法院判公司違反勞動法
荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) （記者余皓 實(shí)習(xí)生彭靜通訊員大明）員工與公司發(fā)生沖突，因叫罵行為被炒魷魚。昨日，武昌法院下達(dá)一審判決認(rèn)定公司此舉違反《勞動法》，需向員工賠償1.6萬余元。
2002年，李某到一家保險公司當(dāng)門衛(wèi)。去年8月7日，公司因檢查工作所需讓李某買清潔劑、毛刷做衛(wèi)生，事后李找公司索要額外報酬未果。一氣之下，李某在營業(yè)廳大聲叫罵。一周后，公司以李某謾罵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律為由，解除與他的勞動關(guān)系，一次性付給李某3個月工資2100元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
李某不服，委托代理人申請勞動仲裁后，于今年2月又向法院提起訴訟。武昌區(qū)法院審理認(rèn)為，用人單位的規(guī)章制度或勞動合同中，并未約定員工的叫罵行為屬“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律”，公司據(jù)此解除勞動關(guān)系屬違反《勞動法》，應(yīng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、失業(yè)保險金及社保金共計1.6萬余元。
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