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標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者本人授權(quán) 代簽勞動(dòng)合同應(yīng)有效
2017-05-24 08:00:01
無(wú)憂保
一家公司發(fā)布招聘廣告后，倪某和好友孟某均對(duì)該工作非常滿意，決定一起前往應(yīng)聘。出發(fā)前，不巧倪某的父親病發(fā)，倪某只好寫了一份委托書，全權(quán)委托孟某幫其與公司簽訂勞動(dòng)合同，并交付了身份證明及有關(guān)材料。孟某按照倪某的委托，代倪某簽訂了勞動(dòng)合同，后倪某覺(jué)得工資低不想干了，遂咨詢好友代簽的勞動(dòng)合同是否有效？ 法律人士表示，代簽勞動(dòng)合同屬于一種民事行為?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定，公民、法人可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為；被代理人對(duì)代理人的代理行為，承擔(dān)民事責(zé)任；民事法律行為的委托代理，可以用書面形式，也可以用口頭形式。法律規(guī)定用書面形式的，應(yīng)當(dāng)用書面形式。也就是說(shuō)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者本人授權(quán)而代簽的勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者本人具有約束力。在已出具書面委托、交付身份證明及有關(guān)材料的情況下，倪某應(yīng)當(dāng)受孟某代簽的勞動(dòng)合同的限制。
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