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合同簽幾年 職工說(shuō)了算
2017-05-24 08:00:01
無(wú)憂保
凡是通過(guò)公司招聘考試的新職工，可以自己決定簽訂勞動(dòng)合同的期限。大興天恒建筑工程有限公司的這一舉措，幫他們留下了不少技術(shù)能手。這是筆者昨天從該公司工會(huì)了解到的。 據(jù)天恒建筑公司工會(huì)主席宋建新介紹，勞動(dòng)合同的期限分別為1年、3年、5年和無(wú)固定期，新員工可自行選擇。這種由員工自己決定的勞動(dòng)合同簽訂方式，一方面增加了員工的歸屬感，同時(shí)，也降低了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。 大興區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建筑行業(yè)是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生率較高的一個(gè)行業(yè)，但由于天恒建筑公司采取了這個(gè)獨(dú)特的勞動(dòng)合同簽訂方式，他們從未出現(xiàn)過(guò)一起與勞動(dòng)合同簽訂、工資糾紛有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
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