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標(biāo)簽： 申請
非意愿簽“辭職申請” 我能否取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
2017-05-26 08:00:01
無憂保
案例咨詢： 我2009年6月20日到某服裝公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，雙方簽訂為期5年的合同，在公司的要求下，我交納了5000元押金?，F(xiàn)在公司不景氣要裁員，如果被裁掉就拿不到押金。我為了拿回押金，只得在公司準(zhǔn)備好的辭職申請表上簽名。我要求公司給付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司不給，我該怎么辦？李強(qiáng)國 律師解答： 根據(jù)《勞動合同法》第9條用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件的規(guī)定，用人單位不能收取任何形式的押金，已經(jīng)收取的應(yīng)予以退還。 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題，根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位以法定程序解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是勞動者個人主動辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，假如您能證明辭職申請表上的簽名并非您真實意愿，而是公司誘導(dǎo)您簽字的，您可以向勞動保障行政部門舉報或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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