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【8月11號案例學習】公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整，是不是就可以立即解除員工的勞動合同？
2017-06-07 08:00:01
無憂保
案例一: 公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整，是不是就可以立即解除員工的勞動合同？由于近年來建材市場萎縮，某建筑材料生產(chǎn)公司為了適應當前經(jīng)濟形勢，準備轉(zhuǎn)型成為一家物業(yè)管理公司。這樣一來，該公司水泥生產(chǎn)車間的員工都無法安排崗位了。所以，該公司準備立即單方解除這部分員工的勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。但該公司想知道，這么做是否違法？案例解析：
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