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【8月03號案例學習】職工拒不接受勞動能力鑒定 停止享受工傷保險待遇？
2017-06-07 08:00:01
無憂保
案例一: 職工拒不接受勞動能力鑒定 停止享受工傷保險待遇？ 2014年4月，小楠應聘到某建筑設計公司，擔任項目勘探測量員。2015年2月的一天，小楠在工作中遭受事故，重傷住院，公司為小楠申請了工傷認定。出院后，小楠要求公司繼續(xù)支付停工留薪期工資和護理費。公司則認為，小楠應先進行勞動能力鑒定，之后再由公司根據鑒定結果決定是否支付相應的工傷待遇。小楠拒絕，單位遂不再支付小楠工資和護理費。小楠于是向當地勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。案例解析：
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