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標簽： 勞動者
完不成定額任務(wù) 勞動者被“面壁思過”
2017-06-10 08:00:01
無憂保
“小編同志，我們工廠一名女工因為沒有完成任務(wù)，被老板關(guān)在會議室里‘面壁思過’，結(jié)果被嚇暈倒了……”日前，小編接到新全輪車燈（深圳）有限公司（以下簡稱新全輪車燈）部分員工投訴，稱該公司類似這樣的粗暴管理方式時有發(fā)生，引起員工強烈不滿。 員工：每小時要做1000個反光鏡 做不完要“面壁思過” 小編了解到，新全輪車燈主要生產(chǎn)自行車車燈相關(guān)產(chǎn)品。此次暈倒的女工張三平就是燈具組專門負責(zé)反光鏡生產(chǎn)的?！ 拔覀兠咳嗣啃r要完成1000個反光鏡的生產(chǎn)，沒有完成任務(wù)的，主管就會向公司匯報，公司就會把我們關(guān)禁閉，也就是‘請’進一個會議室坐著，美其名曰‘面壁思過’，到吃飯的時候才放出來……”燈具部的李先生告訴小編。李先生在該公司工作了8年，經(jīng)常會出現(xiàn)員工被“請”進會議室“面壁思過”的情況?！ ‘?dāng)事人張三平說：“4月3日，我因為沒有做完1000個反光鏡，在會議室被關(guān)了8個小時。我申請繼續(xù)上班，可是主管不允許，還大聲斥罵我，結(jié)果我就被嚇暈倒了。后來工友告訴我，過了20多分鐘在工友的再三要求下，公司才讓人開車送我去醫(yī)院……” 公司：“她是上班玩手機，屢教不改” 新全輪車燈負責(zé)人張先生則否認有讓員工“面壁思過”的行為。他告訴小編，他們只是找張三平到會議室談話，而談話的原因是張三平屢次在流水線上玩手機，主管提醒多次，認為張三平這樣很危險，在屢勸不改的情況下，公司負責(zé)人和主管才找張三平談話?！ 〉菑埲椒裾J了公司一方的說法，她說：“主管的報告里清楚寫明我沒有完成任務(wù)，接連3天把我關(guān)在會議室不讓我工作，無奈之下我才開始玩手機，結(jié)果公司就拍下視頻，說我在上班時間玩手機，這不是顛倒因果嗎？” 到小編發(fā)稿時為止，張三平致電小編稱，在小編介入下，公司雖然報銷了相關(guān)檢查費和醫(yī)藥費，但是仍未讓她上班，因此她已經(jīng)提出辭職，而多名員工也有辭職意愿?！ ÷蓭煟合拗?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301251/">勞動者人身自由或違法 廣東工會律師團賴律師表示，根據(jù)《勞動合同法》第八十八條“用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的……（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的……”之規(guī)定，用人單位用“軟暴力”方式管理勞動者，涉嫌非法限制人身自由或非法拘禁勞動者。來源： 《河南工人日報》更多HR（案例、資訊）看翩翩君子個人主頁：http://www.hrloo.com/home/1093166-1 （本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載或摘錄請注明出處?。?/span>
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