【案例】牛市來(lái)臨當(dāng)心掉進(jìn)“高回報(bào)”詐騙陷阱
2017-06-10 08:00:01
無(wú)憂保


代客炒股穩(wěn)賺不賠?純屬幌子!檢察官提醒——牛市來(lái)臨當(dāng)心掉進(jìn)“高回報(bào)”詐騙陷阱 本報(bào)訊(房賀 蔡?hào)|彬)面對(duì)日益繁榮的國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng),越來(lái)越多的人投身到炒股大軍的行列,這其中不乏不懂股票知識(shí)卻急于賺錢的投資人。殊不知,以這樣的心態(tài)炒股很容易掉進(jìn)騙子設(shè)下的陷阱。近日,北京市東城區(qū)檢察院起訴了這樣一起詐騙案。對(duì)股票一竅不通的兩名犯罪嫌疑人以高額回報(bào)為誘餌,共騙取被害人錢財(cái)30萬(wàn)元?! ±钅骋?yàn)閷?duì)股票市場(chǎng)認(rèn)識(shí)不足就貿(mào)然入市,結(jié)果有近40萬(wàn)元的資金被套。2014年10月的一天,李某無(wú)意間在股票論壇里發(fā)現(xiàn)一條帖子,發(fā)帖人稱可以教人炒股,保證收益率在80%以上。眼看著國(guó)內(nèi)股票市場(chǎng)進(jìn)入牛市,急于解套的李某信以為真,于是通過(guò)鏈接進(jìn)入了一個(gè)名為上海某證券公司的網(wǎng)站,并聯(lián)系了網(wǎng)站上預(yù)留的電話。對(duì)方自稱“王老師”,是專業(yè)股評(píng)師。他向李某介紹,該證券公司是會(huì)員制的,會(huì)員分為ABCD四個(gè)級(jí)別,如果想入會(huì)炒股,需要先交納會(huì)費(fèi)。李某根據(jù)“王老師”的介紹,選擇了B級(jí)會(huì)員,并用自己的銀行卡向?qū)Ψ教峁┑馁~戶匯入2888元會(huì)費(fèi)?! 〈稳?,李某給“王老師”打電話詢問(wèn)買哪只股票好,“王老師”讓李某向公司的賬戶匯入3萬(wàn)元,稱自己可以幫她炒股,保證穩(wěn)賺不賠。李某抱著試試看的心態(tài)匯了款,第二天賬戶里就多了1800元。經(jīng)詢問(wèn),李某得知,是該公司當(dāng)天未能達(dá)到承諾的利潤(rùn),所以按照規(guī)定賠償李某1800元。李某覺(jué)得該公司很靠譜,于是在得到“王老師”給出的把現(xiàn)有股票全部拋掉、按公司推薦買股票的建議后,她積極采納,拋售了全部股票。當(dāng)問(wèn)及接下來(lái)該如何操作后,李某得到的答復(fù)卻是:專家正在商討,還沒(méi)有結(jié)論,如果想第一時(shí)間得到消息,必須升級(jí)為高級(jí)會(huì)員。而高級(jí)會(huì)員需要進(jìn)行資金驗(yàn)證。李某問(wèn)要多少資金,“王老師”稱要向公司匯入30萬(wàn)元。李某有些猶豫,但“王老師”卻解釋說(shuō)如果要是騙錢,干嗎不把40萬(wàn)元全騙了?那30萬(wàn)元只是驗(yàn)資,幾天后就悉數(shù)返還。這樣的解釋合情合理,讓李某打消了疑慮。當(dāng)天,她就向該公司的賬戶里匯款30萬(wàn)元。自此之后,李某就再也打不通“王老師”的電話,公司網(wǎng)站也顯示無(wú)法登錄。李某這才發(fā)現(xiàn)被騙,于是報(bào)了警。 經(jīng)查,犯罪嫌疑人陳某和李某是表兄弟,在網(wǎng)絡(luò)上看到電信詐騙的案例后,也動(dòng)起了騙人錢財(cái)?shù)耐崮?。雖然二人對(duì)股票一竅不通,但結(jié)合當(dāng)下股市上漲的背景,他們還是打算向盲目的投資人下手。他們先是找人做了一個(gè)證券公司的網(wǎng)頁(yè),并在網(wǎng)頁(yè)上留下聯(lián)系方式,之后在各股票論壇內(nèi)進(jìn)行宣傳,等待有人送上門來(lái)。所謂的專業(yè)股評(píng)師“王老師”就是陳某假扮的?! z察官介紹說(shuō),其實(shí)騙子的伎倆很簡(jiǎn)單,制作假網(wǎng)站,再宣傳低風(fēng)險(xiǎn)高收益,利用返利或賠付獲取被害人的信任。但因?yàn)閷?duì)股市不了解和對(duì)高額利潤(rùn)的盲目追求,導(dǎo)致被害人落入了陷阱。檢察官提醒民眾,高回報(bào)往往意味著高風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)日益火熱的股票市場(chǎng),投資者一定要保持冷靜,切莫掉進(jìn)騙子設(shè)下的陷阱。來(lái)源: 檢察日?qǐng)?bào)更多精彩請(qǐng)看翩翩君子個(gè)人主頁(yè):http://www.hrloo.com/home/1093166-1 (本文版權(quán)歸作者及三茅人力資源網(wǎng)所有,如需轉(zhuǎn)載或摘錄請(qǐng)注明出處?。?/span>

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