無(wú)憂保社保案例早報(bào)：從省人社廳獲悉，7月3日起，按照人社部統(tǒng)一部署，全省將開展為期一個(gè)月的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

　　此次檢查重點(diǎn)對(duì)象是建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)，以及勞務(wù)派遣單位。

　　檢查內(nèi)容是用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況，重點(diǎn)是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況。此外還包括用人單位是否遵守工時(shí)、休息、休假、高溫津貼;是否使用童工;勞動(dòng)合同簽訂;參加和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);遵守勞務(wù)派遣規(guī)定等情況。

　　各地人社部門將對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域特別是在建工程項(xiàng)目、發(fā)生過(guò)勞動(dòng)保障違法行為的用人單位逐一排查。一旦發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將按照規(guī)定向社會(huì)公布。專項(xiàng)檢查期間，省人社廳還將派出督查組對(duì)部分市州進(jìn)行抽查。

　　如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法、違規(guī)行為，可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。

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