無憂保社保案例早報(bào)：小張以應(yīng)屆生身份入職東大正保公司一年后，該公司為其辦理了北京戶口，小張隨即提出離職并擅自離開公司?，F(xiàn)公司訴至法院，請(qǐng)求判令小張返還公司為其多繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用。近日，市一中院作出終審判決，判令小張返還部分費(fèi)用。

　　解決戶口就辭職

　　小張于2014年7月以應(yīng)屆生身份入職東大正保公司。2015年8月公司為其辦理北京戶口，同年9月，小張?zhí)岢鲭x職并擅自離開公司。2015年11月30日，北京市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決書，確認(rèn)小張與東大正保公司于2015年9月25日解除勞動(dòng)合同，并裁決東大正保公司應(yīng)向小張支付2015年9月1日至2015年9月25日工資7448.27元。去年2月，一審法院判決東大正保公司向小張支付2015年9月1日至2015年9月25日工資7448.27元，市一中院對(duì)該判決予以維持。

　　上述判決作出后，東大正保公司認(rèn)為，該公司為小張墊付了當(dāng)年10月份社保及10月、11月公積金，且在給付其工資時(shí)未扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保、公積金、個(gè)人所得稅部分，故要求小張將上述部分退還。

　　涉案公司一審敗訴

　　一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，東大正保公司在與小張解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍為其繳納社保及公積金，造成勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)狀態(tài)不符，屬于違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定的情形，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的登記、核定、繳納、支付等正常秩序造成影響，因此東大正保公司應(yīng)通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)行政部門糾正此非正常情況，并非法律規(guī)定的不當(dāng)?shù)美懂牎?duì)東大正保公司以不當(dāng)?shù)美麨橛梢笮埛颠€雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后為其繳納的社保、公積金之訴請(qǐng)，法院不予支持。就東大正保公司要求小張返還的2015年9月個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保、公積金、個(gè)人所得稅部分，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中予以解決，并非不當(dāng)?shù)美讣秶?/p>

　　據(jù)此，一審法院判決，駁回東大正保公司全部訴訟請(qǐng)求。

　　二審改判返還萬余元

　　東大正保公司向市一中院提起上訴。市一中院審理認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題為東大正保公司為小張繳納的涉案社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用是否構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?/p>

　　首先，東大正保作為用人單位是基于其與小張之間的勞動(dòng)關(guān)系，每月定期為小張繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。此款包括個(gè)人應(yīng)繳納部分及單位應(yīng)繳納部分。

　　關(guān)于單位應(yīng)繳納部分，小張與東大正保公司之間的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決及法院生效判決確認(rèn)，已于2015年9月25日解除，此后小張因與東大正保公司之間的勞動(dòng)關(guān)系所保有利益的基礎(chǔ)已喪失，東大正保公司自2015年10月起不再有為小張繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的義務(wù)，此后小張享有東大正保公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用無合法依據(jù)。

　　其次，東大正保公司為小張繳納的涉案社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用客觀上造成了東大正保公司的損失及小張受益，因此，小張受益的事實(shí)構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。小張?yīng)返還東大正保公司為其墊付、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用合計(jì)10466.93元。

　　綜上，市一中院二審改判小張返還東大正保公司墊付的社保及住房公積金費(fèi)用共10466.93元。

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