無(wú)憂保社保案例早報(bào):哪些人可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,廣東將有明確規(guī)定。近日,廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局公布《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)定辦法(社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定辦法(征求意見(jiàn)稿)》),規(guī)定參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡,并累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
《認(rèn)定辦法(征求意見(jiàn)稿)》明確的正常退休年齡為:男性年滿60周歲,女性則分為女干部(55周歲)、女工人(50周歲)兩種,而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。
領(lǐng)養(yǎng)老金須“夠齡退休+繳滿15年”
《認(rèn)定辦法(征求意見(jiàn)稿)》將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休類型分為正常退休、提前退休、延遲退休三類。參保人要想按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,須同時(shí)符合年齡條件和繳費(fèi)年限條件。繳費(fèi)年限為達(dá)到法定退休年齡時(shí)須累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
而《認(rèn)定辦法(征求意見(jiàn)稿)》明確的年齡條件為:男性正常退休時(shí)年滿60周歲,女干部(從事管理技術(shù)崗位)年滿55周歲,女工人(從事生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,其中農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。
女性在職人員發(fā)生崗位變動(dòng)滿一年以上的,經(jīng)單位確認(rèn)后從滿一年的次月起按新崗位認(rèn)定退休年齡。曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性失業(yè)人員(包括下崗后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)的崗位按工人認(rèn)定。
提前退休包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。需注意的是,參保人申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,經(jīng)初步審核后將通過(guò)公告、網(wǎng)站等方式予以公示。延遲退休則針對(duì)女干部、女性專業(yè)技術(shù)人員、少數(shù)高級(jí)專家等。
按月領(lǐng)養(yǎng)老金須每年參加資格認(rèn)證
《認(rèn)定辦法(征求意見(jiàn)稿)》明確,參保人滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),按費(fèi)款所屬期確定最后參保地。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證,可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定辦理資格認(rèn)證。
已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,若出現(xiàn)未按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格認(rèn)證或未通過(guò)領(lǐng)取資格認(rèn)證,失蹤下落不明超過(guò)6個(gè)月,涉嫌犯罪,被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰四種情況,從次月起暫時(shí)喪失領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。上述暫停發(fā)放的情形消除后,可按照《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》有關(guān)規(guī)定恢復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。
若對(duì)該辦法有意見(jiàn),可在9月18日前登錄廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局官網(wǎng)在線提出意見(jiàn),或者發(fā)電子郵件至gdsbdyc@163.com。
/熱點(diǎn)問(wèn)答/
養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年還要交嗎?
在多個(gè)地方都工作過(guò),退休后該去哪領(lǐng)養(yǎng)老金?
參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,可在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
具體分為以下4種情況:
?。?)養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶籍地的,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
(2)在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
?。?)年限不夠,需在繳滿年限的參保地區(qū)領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
?。?)多地年限均不夠資金歸集戶籍地
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
換工作地方了,如何辦理社保轉(zhuǎn)移?
?。?)參保人員離開(kāi)原就業(yè)地時(shí),應(yīng)到原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證。
?。?)參保人員到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費(fèi)后,本人或者用人單位向新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的書(shū)面申請(qǐng),并出示原就業(yè)參保地開(kāi)具的參保繳費(fèi)憑證。
?。?)新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后,確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通,按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
?。?)相關(guān)手續(xù)辦好后,由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知用人單位或本人,整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)就完成了。
養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿15年,但還沒(méi)到退休年齡,還要不要繼續(xù)繳?
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō),只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,不論勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)是否滿15年,都必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
也就是說(shuō),只要你還與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系,養(yǎng)老保險(xiǎn)就還得繳,同時(shí)關(guān)鍵是:我國(guó)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”以及最低繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的激勵(lì)約束機(jī)制。因此參保人職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年之后,在達(dá)到法定退休年齡前如繼續(xù)繳費(fèi),則將來(lái)退休后可享受的養(yǎng)老金就越高。
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