無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　1經(jīng)常外出的人：

　　這群人工作外出頻率高，有些甚至是“空中飛人”，因為面臨的意外幾率也比普通人高出很多。而意外傷害輕則住院花錢治療，重則過早離開親人對家庭都是沉重的打擊。

　　2即將步入中年的人：

　　主要是指30-40歲的工薪人員，他們要考慮退休后的生活保障，就必須考慮給自己設(shè)定足夠的“保險系數(shù)”，使自己的晚年生活獲得充裕的物質(zhì)保障。尤其是延遲退休以后，更需要一份商業(yè)保險和社保形成合力，規(guī)劃好晚年生活。

　　3身體欠佳早投保：

　　身體健康狀況欠佳但還不存在打的疾病和問題的人來講，相對風(fēng)險會大，因此更應(yīng)該提前投保。一方面可以避免將來被公司拒保；另一方面，現(xiàn)有社保報銷不僅有藥品類目限制，而且還有比例限制。這對于身體不好的職工來說，與公費醫(yī)療時相比，無疑是天然之別，因而他們迫切需要購買商業(yè)保險。

　　4公司高管高薪階層：

　　由于這部分職工本身收入可觀，又有一定量的個人資產(chǎn)，對于生活品質(zhì)要求比較高。但是高管層面臨的工作強度大、應(yīng)酬多等風(fēng)險也比一般人要多。對于他們而言一旦風(fēng)險降臨，對家庭生活造成的打擊也很巨大。所以也需要尋找保險這種穩(wěn)妥的保障方式，使自己的財產(chǎn)更安全。

　　5競爭激烈或特別工作的人：

　　企業(yè)的高級雇員和政府部門的公務(wù)員，他們面臨著比一般人更大的工作量，且工作富于挑戰(zhàn)性。以警察為例：2010年至2014年，公安民警（含公安現(xiàn)役官兵）因公傷亡22870人，其中因公犧牲2129人，因公負(fù)傷20741人，平均每年犧牲425人。平均年齡約45.5歲。所以，他們比一般人更有危機感，更需要購買保險，以給自己找到一種安全感。

　　6單身職工家庭：

　　單身職工家庭經(jīng)濟狀況一般都不富裕，家庭都無法承受太大的經(jīng)濟壓力，因而，對于單身職工家庭來講，盡管負(fù)擔(dān)不起太多的保費，但是基礎(chǔ)的意外、重大傷害疾病類保險和醫(yī)療補償保險，相對不會給生活造成太大壓力。單身職工也可以根據(jù)自己的階段適當(dāng)調(diào)整保障額度，逐步完善。

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