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25歲的華為員工加班過度猝死、37歲的清華大學(xué)講師倒在講臺前、31歲廣東一家軟件公司的高級項目經(jīng)理過勞猝死“過勞死”不僅威脅著生產(chǎn)線上勞作的普通職工，還呈現(xiàn)出向高科技領(lǐng)域、“白領(lǐng)”階層蔓延的趨勢。那么，是否有相應(yīng)的補償救濟(jì)機(jī)制如保險產(chǎn)品可以賠償呢？　　A 過勞死難以界定死亡原因　　“目前還沒有專門針對過勞死的保險產(chǎn)品銷售?！币晃淮笮蛪垭U公司的工作人員告訴小編，過勞死往往是猝死，很多平時貌似健康的人由于潛在性疾病或機(jī)能障礙可能突發(fā)非暴力死亡。由于猝死的死亡原因必定是最主要的器官發(fā)生了嚴(yán)重的疾病，疾病慢性而潛伏地進(jìn)行，毫無征兆地發(fā)作，因此一般購買的意外險是不會進(jìn)行賠付的，但定期壽險和重疾險產(chǎn)品會對此進(jìn)行賠付。另一家壽險公司的工作人員則向小編表明，目前沒有專門針對猝死或過勞死的險種，一般該類死亡由相關(guān)部門作出責(zé)任認(rèn)定再向公司理賠。　　此外，過勞死只是一種通俗的說法，目前還沒有嚴(yán)格意義上的法律鑒定。據(jù)了解，“過勞死”通常指因長時間加班導(dǎo)致過度疲勞引發(fā)疾病而死亡。但這一說法既非法律術(shù)語，也非臨床醫(yī)學(xué)病名，不在法定職業(yè)病目錄的10大類115種之中，通常被認(rèn)為是社會醫(yī)學(xué)范疇。因此嚴(yán)格意義上說也很難開發(fā)針對性的保險產(chǎn)品。建議投保人購買包賠付死亡的壽險和重疾險，這也是一般家庭必備的基本險種?！?strong>　B 工傷保險賠付有條件　　不過，過勞死并非完全沒有與之相應(yīng)的救援機(jī)制。根據(jù)我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以被視為工傷。因此，如果符合這一條件的，會獲得工傷保險賠付；而在2012年1月1日起開始實施的《廣東省工傷管理條例》中也詳細(xì)規(guī)定：“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷?！薄　〔贿^上述條例設(shè)置了“工作時間”和“工作崗位”的門檻，對于長期加班身心俱疲的勞動者來說，有時候發(fā)生“過勞死”未必在上班時間和工作崗位上。因此有學(xué)者認(rèn)為，應(yīng)在醫(yī)學(xué)框架內(nèi)增加對“過勞死”的界定，同時在法律上構(gòu)建一個包括保障勞動者休息權(quán)、健康權(quán)乃至生命權(quán)的一個完整的制度體系，用以救濟(jì)“過勞死”。　　提示：隨著現(xiàn)代人生活壓力加大，健康水平下降，關(guān)于員工在加班過程中猝死的事件也頻頻見諸報端。對于這些青壯年來說，突然過勞猝死，相當(dāng)于家庭斷了經(jīng)濟(jì)支柱?？墒窍嚓P(guān)的保險理賠卻很難界定，這也是未來保險行業(yè)值得深思的問題。

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