無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

以往，保險銷售人員向年輕人介紹保障型保險時，大部分的投保者都會認為既然有了社會保險，商業(yè)養(yǎng)老保險顯得有些多余，在通脹壓力增強的經(jīng)濟環(huán)境下，反而更樂意接受兼?zhèn)淅碡斖顿Y的險種。

其實不然，保障型險種是對生活保障的有力補充。以一名25—30歲的年輕人為例，在這個年齡段進行養(yǎng)老險的補充，繳期較長，費率還可優(yōu)惠，在經(jīng)濟條件允許的情況下，進行養(yǎng)老險補充比較適宜。

除了養(yǎng)老，還應(yīng)優(yōu)先考慮保障型產(chǎn)品，如重大疾病保險。很多年輕人面臨著新建家庭、買房子等多方面的費用壓力，所以應(yīng)該盡量控制各方面的費用支出，保險作為一種很好的理財工具，合理搭配險種能夠在年輕人生病或者出意外而最需要金錢的時候，減輕家庭負擔(dān)。

重疾險一般包括分紅險的附加型保險、消費型保險及返還型保險。無論選擇哪種重疾險，保額是否充分較為關(guān)鍵，一般來說，重疾險的保額不得低于10萬元。對于月收入5000元的消費群來說，重疾險保額可選擇在15萬-20萬元，意外險保額30萬元，津貼型保額5萬元左右，月保費支出6000元左右。

年輕人發(fā)生重大疾病或死亡的風(fēng)險相對較小，保費也較低，隨著年齡的增大，每年的費率也會增高。如某公司的一個20年交的重疾保險，假定25歲時買15萬元的保障是3250元，如果到35歲買同樣保障就要花4200元，年交差額950元，20年差額達1.9萬元。

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