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7月4日訊：在騰訊，過世員工的家屬可以領(lǐng)半薪10年。如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪。在具體發(fā)放上，一部分是一次支付，因為發(fā)生不幸時，家人會需要用錢；另一部分，騰訊會通過信托公司處理。

據(jù)悉，谷歌的“死后福利”除了配偶可以在10年之內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水之外，員工死亡后他們的股票馬上歸屬于他們自己，另外死亡員工的孩子每人每月將收到1000美元，直到19歲為止，對于專職學(xué)生則是23歲，并且“死亡福利”沒有員工任職年限的要求。

看到這個消息，立馬想去騰訊上班了有沒有？可是鵝廠名額有限，去不了怎么辦呢？

請將保險準(zhǔn)備好因為，意外和疾病總是在人們還沒有準(zhǔn)備好的情況下突然降臨，如果你所在的單位沒有騰訊公司類似的員工“死后福利”，請將保險準(zhǔn)備好！

因為：

◆ 無論你在與不在，

房貸車貸等所有欠款都需要還清，

不能讓老弱病殘露宿街頭；

◆ 無論你在與不在，

都需要將未來十年的生活費準(zhǔn)備好，

不能讓剛剛失去了父親的家庭又失去母親，

若母親要被迫出去工作討生活，

便無法像之前一樣照顧老幼；

◆ 無論你在與不在，

都需要將孩子受教育所需的資金安排好，

不能讓孩子失去受教育的權(quán)利；

◆ 無論你在與不在，

都需要將父母晚年的養(yǎng)老金準(zhǔn)備好，

不能讓父母白發(fā)送黑發(fā)后還要孤苦無依；

◆ 無論你在與不在，

都需要將你公司周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金流準(zhǔn)備好，

不能讓你的公司轟然倒塌，

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