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醫(yī)療保險的繳費年限問題是個大問題，這不僅僅關系到職工要繳納的數(shù)額問題，同時也關系到職工能不能正常享有相關保障的問題?；踞t(yī)療保險分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險繳費年限只是對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險來說的，對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是沒有任何意義的。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的醫(yī)療繳費年限是根據(jù)你繳費月數(shù)來計算的。繳費年限的設置是防止醫(yī)保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫(yī)療保險費，是直接享受醫(yī)保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子，例如：有些人年輕身體好的時候不繳納醫(yī)療保險，到了快退休的時候才參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，這樣到退休也繳納不了幾個月，這樣就會造成醫(yī)保基金的流失，對于從年輕開始就繳納醫(yī)療保險的人明顯是不公平的。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷。一般醫(yī)保辦理退休的條件是：1.累計繳納醫(yī)療保險費男滿25年，女滿20年，當?shù)蒯t(yī)療保險成立起以前的工齡算視同年限；2.實際繳納醫(yī)療保險費滿10年也就是120個月。3.達到退休年齡，也就是說拿到退休審批表。

實際繳費年限的計算

用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留；用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算；

職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其繳費年限前后合并計算；《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費年限。

視同繳費年限的計算

國家機關、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限；國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；

集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法）實施前的養(yǎng)老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規(guī)定計算為視同繳費年限；

城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；軍人退出現(xiàn)役后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續(xù)工齡（或工作年限）、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限。

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