無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

幼教老師，是一個(gè)特殊的群體。他們是真正的園丁，培育著祖國(guó)的幼苗。關(guān)于幼兒教師的保險(xiǎn)問(wèn)題，也是國(guó)家比較重視的。其中幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)就是非常重要的一項(xiàng)。那么，幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理？幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)具體的繳納形式和比例是多少呢?

實(shí)行幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是優(yōu)化幼教師資隊(duì)伍的有效措施。通過(guò)改善教師待遇，提高了幼兒教師地位，大大增強(qiáng)了幼教職業(yè)的吸引力。形成了平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、有序流動(dòng)的新的用人機(jī)制。使那些有志于幼教事業(yè)、有一定潛能、具備較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才充實(shí)師資隊(duì)伍，推進(jìn)幼教事業(yè)不斷提高水平。我們只是邁出了第一步，還需要進(jìn)一步研究、探討和加大改革創(chuàng)新力度，使幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更完善、更科學(xué)。

幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理？幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于幼兒教師來(lái)說(shuō)，是非常重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)制度。很多人對(duì)這一項(xiàng)保險(xiǎn)的內(nèi)容并不是很清楚，小編就來(lái)和大家一起看一下有幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理的具體問(wèn)題。

首先，按照幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)的原則，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。需單位承擔(dān)的幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可從主辦單位或幼兒收費(fèi)中解決，以后根據(jù)全省上年度在職職工的平均工資確定投?；鶖?shù)。

第二，繳納幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年及以上，到達(dá)退休年齡時(shí)(女滿50周歲，男滿55周歲)辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付本人。

第三，幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年繳納一次。由幼兒園統(tǒng)一(或教育局財(cái)務(wù)科統(tǒng)一辦理)到勞動(dòng)保障部門辦理交費(fèi)手續(xù)。

農(nóng)村幼兒教師基本養(yǎng)老保險(xiǎn)堅(jiān)持籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；個(gè)人和政府合理分擔(dān)責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；政府主導(dǎo)與個(gè)人自愿相結(jié)合、引導(dǎo)普遍參保；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌分級(jí)管理的原則。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，由農(nóng)村幼兒教師個(gè)人、縣（市、區(qū)）、市政府按1：1：1比例分擔(dān)。農(nóng)村幼兒教師個(gè)人不按規(guī)定足額繳費(fèi)的，不享受縣（市、區(qū)）、市政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。農(nóng)村幼兒教師只能在被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和本保險(xiǎn)中選擇其一參加，不得重復(fù)參保。

以上就是關(guān)于幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體內(nèi)容。希望每一位幼兒教師在詳細(xì)了解了關(guān)于幼兒教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況后，能夠很好的維護(hù)自己的權(quán)益，更好的保護(hù)自己，用更多的力量為祖國(guó)的下一代做貢獻(xiàn)。

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