無憂保社保案例早報：【案例】婁女士于2005年1月入職某管理中心任講解員。2008年12月，婁女士與中心解除勞動關(guān)系。在此期間，中心未給婁女士繳納社會保險。婁女士訴至法院請求判令中心支付養(yǎng)老保險費。

　　中心辯稱，婁女士入職時曾書面承諾自行承擔(dān)轉(zhuǎn)檔及社會保險，故不同意其訴訟請求。

　　日前，法院判決，被告管理中心支付原告婁女士7848元。

　　【說法】依法繳納社會保險費關(guān)系到個人、單位和社會三方利益，這既是勞動者的權(quán)利，也是勞動者的義務(wù)，員工承諾放棄社會保險費的權(quán)利沒有法律效力。

　　上海勞動仲裁明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的，不能調(diào)解放棄或者部分放棄社會保險費繳納請求（申請人撤訴或變更請求除外）；不能調(diào)解將應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費支付給勞動者；工資情況明確的，不能調(diào)解降低或者提高社會保險費繳費基數(shù)。就是說，員工即使簽了“不再追究”的承諾書，也可讓原公司補(bǔ)繳社會保險費。

　　婁女士要求某管理中心支付其已繳納的養(yǎng)老保險金中單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，應(yīng)予以支持，具體數(shù)額以社保機(jī)構(gòu)出具的證明為據(jù)。

　　現(xiàn)實生活中還有一種情況，就是用人單位把本應(yīng)由單位繳納的社會保險費以現(xiàn)金形式支付給勞動者個人。

　　上海勞動仲裁明確規(guī)定，對以社會保險費補(bǔ)貼名義支付，勞動者已領(lǐng)取的相關(guān)費用，用人單位要求返回的，應(yīng)當(dāng)由用人單位提出仲裁申請，否則勞動仲裁部門不予處理。

　　多渠道溝通，急速反饋，無憂保擁有10年以上社保服務(wù)團(tuán)隊，以最專業(yè)的知識解決各類問題。了解詳情請咨詢: 4001118900