無憂保社保案例早報(bào)：大連養(yǎng)老保險(xiǎn)是大連市民最為關(guān)心的問題。由于繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是關(guān)系到人們切實(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的利益。因此，有關(guān)大連養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的問題更是成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　大連養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　大連養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要分為企業(yè)及其職工繳費(fèi)基數(shù)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)兩種。企業(yè)以全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)職工以本人上年度實(shí)際月平均工資總額為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，也有以本人上月實(shí)際工資總額為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。 從2006年7月1日起，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；超過上年度在崗職工月平均工資300%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。無法確定職工上年或上月工資收入的，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

　　大連養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)從2006年7月1日起，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。 對(duì)于以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)確有困難的人員，可實(shí)行5年過渡期。其中：2006年7月起，繳費(fèi)基數(shù)不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%，2007年7月起不低于70%，2008年7月起不低于80%，2009年7月起不低于90%，2010年7月以后為100%。

　　大連養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)與職工繳費(fèi)比例

　　從2014年3月1日起，大連市將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%。大連養(yǎng)老保險(xiǎn)降低的這2個(gè)百分點(diǎn)，將在1年內(nèi)為全市60289戶參保企業(yè)減輕近11億元的負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2012年初，家住河北的小張到一家大連私企打工，小張對(duì)于大連養(yǎng)老保險(xiǎn)有很多的不了解。于是專門到大連社保局進(jìn)行詢問。經(jīng)過詢問后，小張才有了清楚的了解。現(xiàn)在小張的每月工資為2000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位為其繳納20%，個(gè)人繳納8%。大連市2012年全市在崗職工平均工資為54820元，月平均工資為4568元。根據(jù)保險(xiǎn)法小張最低可選擇繳費(fèi)基數(shù)的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，也就是4568*60%=2740.8元，小張的工資低于這個(gè)數(shù)值，但必須要按照這個(gè)數(shù)值繳納，所以小張的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位需要繳納為2740.8*20%，個(gè)人為2740.8*8%。但是，在2014年之后，小張單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例將下降為18%。對(duì)此，小張也不必?fù)?dān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)金會(huì)變少，根據(jù)大連市社保局負(fù)責(zé)表示：“降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例，不會(huì)影響職工個(gè)人退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金?！?/p>

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