無憂保社保案例早報：去年7月，民工張某投訴單位未繳納社保，發(fā)生工傷后單位賠償數(shù)額太少。

　　經(jīng)調(diào)查，張某入職時與單位簽訂協(xié)議，希望單位把本應(yīng)上繳的社保費用直接發(fā)放。結(jié)果，張某發(fā)生工傷后，由于沒有工傷保險，單位給了張某高于工傷保險的金額賠付，但他仍覺得未得到合理賠償。

　　工作人員表示，用人單位不參加社會保險，一旦發(fā)生工傷事故，其違規(guī)成本將大大提高。最終，該單位為張某補繳了相應(yīng)的社會保險，并進行工傷賠付。

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