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員工辭職合理 老板要求退還社保費違法

2018-02-20 08:00:01 無憂保

  無憂保早報:無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺,未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖,并利用自身的優(yōu)勢和特色,打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

  臨沂市某企業(yè)職工李某因不適應(yīng)工作環(huán)境,合同期滿時向單位提出辭職,單位以已經(jīng)為其繳納了養(yǎng)老保險費為由拒絕。李某1個月后離廠到外地工作,原廠一直不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),并扣押養(yǎng)老保險手冊。理由是李某養(yǎng)老保險費中的單位繳納部分是原廠給繳納的,離廠不干了就應(yīng)該把單位繳納部分退回原廠。雙方爭執(zhí)不下,李某只好申請勞動仲裁。

  沂水縣勞動人事爭議仲裁委員會審理后做出裁決:李某在合同期滿后提出不續(xù)簽合同的要求并無過錯,該企業(yè)要求職工退回養(yǎng)老保險費是違法的,責(zé)令該企業(yè)立即撤消錯誤決定,同時為職工李某辦理檔案及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  當(dāng)前,類似上述現(xiàn)象在各地時有發(fā)生,某些企業(yè)老板錯誤地認為,養(yǎng)老保險的單位繳納部分是企業(yè)給職工的福利待遇甚至是施舍,一旦職工辭職時,就要求退回社保費?!秳趧臃ā返?2條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!薄?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險費征繳暫行條例》12條規(guī)定:“繳費單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費?!本褪钦f,我國的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費由用人單位和職工共同承擔(dān),企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險費是國家法律規(guī)定的,也是用人單位必須履行的法律義務(wù)。即使職工違約辭職,用人單位也不能不為職工辦理檔案及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?!镀髽I(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》18條規(guī)定:“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動(組織、人事)部門?!比绻驗閱挝徊患皶r轉(zhuǎn)移手續(xù),給職工造成經(jīng)濟損失的,職工可以申請勞動爭議仲裁,要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。   

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