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員工聚餐時猝死 能否認(rèn)定為工傷?

2018-03-01 08:00:02 無憂保

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  老板請客吃飯,員工席間猝死,能否認(rèn)定為工傷?浙江臨海市人力資源和社會保障局(下簡稱人保局)對此作出了不予認(rèn)定的決定,而坐上了被告席。浙江天臺縣人民法院近日公開開庭審理了此案。

  該案原告是死者馬失通的父母,據(jù)介紹,死者馬失通原系臨海某禮品公司車間主管。2月5日,老板林令華決定,請當(dāng)天上班的員工到酒店吃飯。11時30分,馬失通等人離開公司前往酒店,大約12時開始吃飯。席間馬失通突然暈倒,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效于當(dāng)日16時15分死亡。

  4月底,臨海市人保局對馬失通的猝死作出了“不予認(rèn)定工傷”的決定。7月底,臨海市政府復(fù)議決定維持不予認(rèn)定工傷。8月,原告向法院提起訴訟,要求撤銷人保局的該決定,并責(zé)令其重新認(rèn)定為工傷。

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