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　　無優(yōu)保9月21日訊：1998年1月，馬杰到開封某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站任護工，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。該用人單位一直沒有為其開設(shè)社會保險賬戶并繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。2014年2月底，馬杰因此離開了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

　　后開封市失業(yè)保險辦公室出具證明，馬杰的失業(yè)保險待遇為失業(yè)保險金和領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費的標準為每人每月140.8元，馬杰的月工資為1100元。

　　馬杰向開封市鼓樓區(qū)法院提起訴訟，要求某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，補繳在職期間的相關(guān)費用，并賠償經(jīng)濟補償金。

　　結(jié)果

　　2015年9月17日，鼓樓區(qū)法院判決被告某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站支付原告馬杰失業(yè)保險損失23232元、經(jīng)濟補償金18150元。

　　法理解說

　　法律明確規(guī)定，為勞動者辦理養(yǎng)老保險是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。勞動者因用人單位未為其繳納社會保險費要求解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金，故被告應(yīng)當支付原告經(jīng)濟補償金18150元（1100元×16.5月）。

　　用人單位應(yīng)為勞動者繳納失業(yè)保險費，在雙方勞動關(guān)系解除后，被告應(yīng)支付原告失業(yè)保險金損失21120元（1100元×24個月×80%）。

　　同時，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間，除失業(yè)保險金損失外還包括24個月每月140.8元的醫(yī)療保險費損失。故法院支持原告主張的失業(yè)保險損失23232元的訴求。（文中人物系化名）

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