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　　無優(yōu)保2月24日訊：家住奉節(jié)縣的男子李文（化名）是一名煤礦工人，在一次井下作業(yè)時不慎受傷，經(jīng)住院治療后被認定為工傷，并獲得了由煤礦支付的工傷保險待遇。事后，李文又被診斷為職業(yè)病觀察對象，于是，李文為了休養(yǎng)身體，提出與煤礦解除勞動關系，同時要求煤礦支付相應的工傷保險待遇。為此，雙方發(fā)生爭議對簿公堂。

　　昨日，記者從重慶市第二中級人民法院獲悉，這起工傷保險待遇糾紛案有了終審定論：礦工李文屬于勞動者，受法律特殊保護，其患職業(yè)病后主動提出解除勞動關系，理應享受工傷補助。

　　男子務工受傷獲賠償

　　家住奉節(jié)縣的男子李文為了照顧家庭，沒有選擇外出打工賺錢，而是到本地一家煤礦當了一名工人。

　　2013年7月2日，李文在煤礦井下作業(yè)時，不慎被打傷左手腕部和手臂。事故發(fā)生后，李文被及時送到當?shù)蒯t(yī)院住院治療，經(jīng)過一段時間治療后，李文傷愈出院。

　　2013年9月20日，李文所受傷害性質(zhì)經(jīng)奉節(jié)縣人力資源和社會保障局認定為工傷。隨后，李文對自己的傷情申請傷殘鑒定，經(jīng)奉節(jié)縣勞動能力鑒定委員會鑒定其為九級傷殘，無護理依賴。

　　根據(jù)鑒定結論，李文找到煤礦商議工傷保險待遇事宜，由于雙方意見分歧較大，李文便向奉節(jié)縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，爾后雙方在勞動仲裁部門主持下達成調(diào)解協(xié)議：一、雙方保留勞動關系；二、李文取出內(nèi)固定物手術住院醫(yī)療費、住院期間護理費和住院伙食補助費由該煤礦支付；三、扣除李文之前在煤礦的全部借支后，由煤礦一次性支付其一次性傷殘補助金、停工留薪期工資等所有工傷保險待遇共4.5萬元。

　　按照調(diào)解協(xié)議，李文在限期內(nèi)拿到了煤礦支付的工傷保險待遇。

　　患職業(yè)病再起工傷保險糾紛

　　2014年5月4日，李文經(jīng)重慶市疾病預防控制中心診斷為職業(yè)病觀察對象。由于這是李文受傷與煤礦達成調(diào)解協(xié)議后診斷出來的病情，為了休養(yǎng)身體，李文提出與該煤礦解除勞動關系，并要求煤礦支付相應工傷保險待遇。

　　對此，煤礦認為李文主動解除勞動關系無可非議，但煤礦不應再支付李文工傷保險待遇，因為煤礦已經(jīng)支付了一次，李文重復享受工傷保險待遇于法無據(jù)。

　　雙方為此發(fā)生爭議后，李文便再次因工傷保險待遇問題向奉節(jié)縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求解除勞動關系，由煤礦支付相應工傷保險待遇。

　　2014年12月1日，奉節(jié)縣勞動部門作出仲裁裁決書，裁決雙方于2014年11月25日自愿解除勞動關系；煤礦支付李文一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金費用共計5萬余元。

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