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　　無優(yōu)保5月4日訊：3日上午，位于長江三路濱州海得曲軸有限責(zé)任公司因拖欠職工勞動保險，被部分員工上門討說法。對此，該公司表示近兩年出現(xiàn)經(jīng)營困難欠繳員工的勞動保險，并承諾6個月內(nèi)補齊醫(yī)療保險，待公司具備能力時逐步補繳各項保險，直至補齊。

　　3日上午，在位于長江三路的濱州海得曲軸有限責(zé)任公司門口，因欠繳員工勞動保險，部分員工們聚集在廠門口討說法。記者趕到現(xiàn)場采訪。

　　“我們的養(yǎng)老保險從2014年1月至今未繳，醫(yī)療保險今年的就沒繳過，還欠著去年和前年共10個月的沒繳，但是每個月都從我們工資里扣除個人應(yīng)繳的部分?！睆埾壬嬖V記者，企業(yè)不給繳保險，卻要扣員工的錢，這不合理。因為醫(yī)療保險斷繳影響住院報銷，張先生之前看病住院的費用全部是自己掏的錢，存在這種情況的不止他一人。

　　“因為醫(yī)療保險斷繳，我們?nèi)ツ瓴轶w都沒法查，保險的事情跟領(lǐng)導(dǎo)反映過好多次，至今都沒有一個明確的說法?！蓖跸壬f，每次去找領(lǐng)導(dǎo)反映，總是一再承諾給補繳，但是卻遲遲不見行動，員工們已經(jīng)不再相信公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾。王先生告訴記者，公司里有些領(lǐng)導(dǎo)的保險是一直繳著的，并未間斷過，這種區(qū)別對待的做法讓人質(zhì)疑。

　　記者隨后采訪到了海得曲軸行政管理部高姓部長，對方承認，因為公司近兩年出現(xiàn)經(jīng)營困難，導(dǎo)致拖欠員工各項勞動保險，其中包括2014年1月至今的養(yǎng)老保險，2014年6月至2015年3月的醫(yī)療保險中斷，2016年1月至今的醫(yī)療保險未繳納?！肮と嗽V求很正確，政府等各部門都很重視，也在想辦法讓企業(yè)脫困?！备卟块L告訴記者，公司現(xiàn)有員工500名左右，要想一下補齊所有保險需要2000萬元，企業(yè)做不到，只能分步走。

　　海得曲軸制定了暫行辦法來解決員工保險欠繳的問題，高部長說，在公司無全力全額補繳各項保險的情況下，公司計劃在具備能力時逐步補繳各項保險，直至補齊；醫(yī)療保險6個月內(nèi)補齊。未補齊保險之前，職工退休的，欠繳保險由公司補齊；期間辦理離職需要補繳保險的，由本人墊付憑發(fā)票再報銷。而對于員工住院治療報銷問題，公司會協(xié)調(diào)人社局醫(yī)保處，保證職工享受正常醫(yī)療保障待遇。

　　對于員工反映的部分領(lǐng)導(dǎo)保險未斷繳一事，高部長解釋，因為公司里有些職工患有重大疾病、慢性病，經(jīng)常要住院，這些特殊情況的人保險未曾斷開?！坝蓄I(lǐng)導(dǎo)也有普通職工，他們不能斷開，真影響了看病就麻煩了?！备卟块L告訴記者，對于企業(yè)面臨的情況以及如何解決欠繳保險的問題，公司已經(jīng)多次開會跟職工們溝通解釋，“部分職工不接受廠里的政策”。

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，企業(yè)欠繳員工保險屬于違法行為，其中第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。職工被欠繳保險，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁；也可以到法院起訴，申請法院凍結(jié)公司財產(chǎn)，清算拖欠職工的保險費用。

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