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　　無優(yōu)保6月22日訊：6月12日記者從蘭州市七里河區(qū)法院獲悉一起勞動爭議糾紛案件。經(jīng)法院主持調(diào)解，酒店廚師長最終獲賠5.5萬元。

　　張某于2014年2月到某酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù)，并填寫了入職表，雙方口頭約定月工資8500元。2015年10月，張某發(fā)現(xiàn)酒店未為其繳納社會保險，便提出口頭辭職并于12月向仲委會提起申訴，該委作出仲裁后，張某不服該裁決，訴至法院，要求解除雙方勞動關(guān)系；支付所欠工資、未簽訂書面勞動合同每月雙倍工資、經(jīng)濟補償金共計12萬余元，退還押金1500元；并要求賠償應(yīng)承擔(dān)的社保費。

　　該案在法院調(diào)解下，最終酒店自愿一次性支付張某工資、社保費及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金共計5.5萬元并退還押金1500元。張某自愿放棄其他訴訟請求。

　　社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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