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　　無(wú)優(yōu)保11月03日訊，“誰(shuí)想到入職時(shí)簽的兩份文件，竟派上這種用途。”10月24日，江蘇南通籍女工張某對(duì)《工人日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)，自己無(wú)論如何也想不到，自己在入職時(shí)簽的《辭職信》和《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》，竟成了公司辭退自己的依據(jù)。

　　2015年8月，張某從江蘇省南通市石港鎮(zhèn)新貌村來(lái)京務(wù)工，入職北京某勞務(wù)派遣公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)公司）。隨后，她被派遣至北京某醫(yī)藥公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)藥公司），工作地點(diǎn)為武漢，派遣期限從2015年10月8日至2017年10月7日。

　　在入職之時(shí)，該勞務(wù)公司拿出了《辭職信》和《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》兩份文件讓她簽字，稱(chēng)如果不簽字就不能辦理入職手續(xù)，工資也不能如期發(fā)放。無(wú)奈之下，張某只有簽字。

　　“當(dāng)時(shí)，我就覺(jué)得很奇怪，剛來(lái)上班就讓我們?cè)谵o職文件上簽字，并且讓填寫(xiě)的落款時(shí)間是2016年10月7日?！睋?dān)心工作的穩(wěn)定性，張某當(dāng)時(shí)還詢(xún)問(wèn)了該公司負(fù)責(zé)人。得到的答復(fù)是，新來(lái)的員工都會(huì)在這兩份文件上簽字，不會(huì)影響正常入職?！爱?dāng)時(shí)，我還問(wèn)了其他幾名老員工，他們說(shuō)也簽過(guò)這兩份文件?？紤]到想盡快入職，我也很快簽了字。”張某告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者。

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