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工傷待遇和第三人侵權(quán)賠償可以兼得

2018-05-09 14:25:51 無憂保

  無憂保社保案例早報:

  【案情】趙某入職某塑料廠擔任操作工,在搭乘摩托車上班途中發(fā)生交通事故受傷,在事故中不承擔責任,經(jīng)認定其所受傷害為工傷,趙某在取得保險公司賠付的交通事故賠償款后又提起工傷賠償,塑料廠認為趙某的損失已經(jīng)得到賠付,根據(jù)損失填平原則,其不應(yīng)主張工傷賠償。經(jīng)審理,法院判決塑膠廠應(yīng)當支付趙某工傷保險待遇款43191.63元。

  【點評】雖然趙某因交通事故受傷,已經(jīng)通過侵權(quán)之訴向第三人主張賠償,但趙某所受傷害經(jīng)認定為工傷,則塑料廠作為用人單位應(yīng)當承擔工傷保險待遇責任,該義務(wù)為法定義務(wù),無法定事由不能減輕或者免除。勞動者因第三人侵權(quán)造成人身損害并構(gòu)成工傷,如果已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償,勞動者或其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的,應(yīng)當支持,但在用人單位承擔的工傷保險責任中扣除醫(yī)療費、輔助器具費和喪葬費。

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