河南人高某就職于常州某鋼鐵公司，剛工作時(shí)，公司未為高某繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。2009年5月，高某在清理公司垃圾時(shí)不慎吸入過量煤氣，隨后高某就進(jìn)了醫(yī)院治療直至2011年1月出院。在住院期間，公司支付了高某的大部分醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及部分停工留薪期工資，但高某仍欠醫(yī)療費(fèi)50000元，而公司也向醫(yī)院承諾會(huì)支付醫(yī)藥費(fèi)。

　　高某因?yàn)榇舜问鹿时患部刂行脑\斷為“職業(yè)性急性一氧化碳中毒”，并被認(rèn)定為工傷，傷殘一級(jí)、完全護(hù)理依賴。在高某出院后，高某和公司就工傷待遇問題進(jìn)行了協(xié)商，雙方形成了基本的口頭意愿，但是卻因?yàn)楦犊罘绞揭庖姴灰话l(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　隨后，高某向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求和公司解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等一系列的賠償金共計(jì)1412560元。公司不服，覺得高某未繳社會(huì)保險(xiǎn)，公司不應(yīng)承擔(dān)如此多的費(fèi)用，隨即上訴。

　　經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。公司承擔(dān)高某不足的住院伙食補(bǔ)助、住院期間不足的護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性支付的工傷津貼、一次性支付的護(hù)理費(fèi)等合計(jì)600000元(不包括雙方已支付的費(fèi)用)，高某出院后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由高某自行負(fù)責(zé)，工傷作一次性處理，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，高某自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，并不再向公司主張其他權(quán)利，今后雙方無涉。