辛辛苦苦當(dāng)了20年火化工，就因?yàn)槭?ldquo;臨時(shí)”的，連保險(xiǎn)都不給上，還說打發(fā)就給打發(fā)了。這么做，法律不答應(yīng)。遼寧省綏中縣人民法院近日對(duì)這起案件作出調(diào)解：殯儀館按月支付退休金。

　　老朱是綏中縣殯儀館的一名火化工，在殯儀館工作了20年，但他仍然是一名“臨時(shí)工”，每月400元工資。老朱一直擔(dān)心被辭退，曾兩次申請(qǐng)“轉(zhuǎn)正”，但都沒能獲批。

　　2007年9月20日，老朱擔(dān)心的事兒終于來了。領(lǐng)導(dǎo)找到老朱稱“你被解聘了，回家吧”，開出的條件是給他20個(gè)月工資作補(bǔ)償，不享受其他待遇。當(dāng)時(shí)，老朱61歲，已過了退休年齡。

　　老朱不同意，自己干了20年，得享受退休待遇啊。但領(lǐng)導(dǎo)表示，老朱是臨時(shí)工，不是正式的，所以不能享受退休待遇。老朱不服，前不久訴至綏中縣法院討要自己的退休待遇。

　　法院認(rèn)為，從1986年開始，老朱雖然沒有與殯儀館簽訂勞動(dòng)合同，但已經(jīng)與殯儀館形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，老朱應(yīng)該享受退休待遇。

　　殯儀館沒有為老朱上養(yǎng)老保險(xiǎn)，老朱的退休待遇應(yīng)該由殯儀館解決。經(jīng)法院調(diào)解，綏中縣殯儀館同意從2007年老朱被辭退的第二個(gè)月開始，每個(gè)月支付老朱500元退休金。

　　律師：不能以“臨時(shí)”為由侵害勞動(dòng)者權(quán)益

　　從1995年1月1日開始實(shí)施的勞動(dòng)法以及2008年1月1日開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法，并不存在“臨時(shí)工”和“正式工”的區(qū)別，在法律上都叫“勞動(dòng)者”。

　　勞動(dòng)法實(shí)施之前，不享受各種保險(xiǎn)待遇，隨時(shí)可能被解聘的勞動(dòng)者被叫做“臨時(shí)工”。兩者的區(qū)別只是勞動(dòng)合同時(shí)間的長(zhǎng)短，但在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上都是一樣的。

　　葫蘆島市大潮律師事務(wù)所的王律師表示，勞動(dòng)合同時(shí)間較短的所謂“臨時(shí)工”，如果連續(xù)工作滿10年，或者連續(xù)兩次簽訂短期勞動(dòng)合同的“臨時(shí)工”，依法也成了“無固定期限”勞動(dòng)合同的“正式工”，用人單位必須為所有的勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　如果不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任，即如果不能通過補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式解決退休待遇問題，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者的退休待遇。