為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，雇主在和雇員簽訂協(xié)議時(shí)約定，出現(xiàn)由雇員自負(fù)。6月30日，河南省滑縣人民法院審結(jié)一起人身損害賠償糾紛案，認(rèn)定雙方簽訂的協(xié)議無效，判決雇主李某賠償周某經(jīng)濟(jì)損失1.5萬余元。

法院審理查明，2009年6月16日，周某經(jīng)人介紹到李某承包的某高速公路一路段打工，雙方簽訂的協(xié)議約定在工作中如果周某人身受到傷害，李某不負(fù)賠償責(zé)任。6月21日下午，周某在搬運(yùn)石頭過程中不慎扎傷右手，經(jīng)診斷為中指末端骨折，遂于當(dāng)天做了右手中指末節(jié)缺損清創(chuàng)腹部轉(zhuǎn)移修復(fù)術(shù)，周某共住院15天，支出醫(yī)療費(fèi)4800元，其間李某支付醫(yī)藥費(fèi)800元。經(jīng)鑒定周某的損傷構(gòu)成。

經(jīng)審理法院認(rèn)為，周某在李某承包的路段打工，通過向李某提供勞務(wù)而獲取，雙方雇傭關(guān)系成立。雖然原被告約定工傷自負(fù)，但該約定違反了法律的禁止性規(guī)定，該約定無效。遂依法作出了上述判決。

(程永杰 秦濤）