北京一家藥材加工廠因經(jīng)營不善倒閉后，25名被遣散的職工起訴稱，工廠未和他們簽合同也未給他們繳納社會保險。近日，經(jīng)通州法院調(diào)解，工廠共賠付25名職工50余萬元。

25名職工訴稱，他們的入職時間從2001年至2009年不等，入職后雙方未簽訂勞動合同，且工廠未給他們繳納社會保險，并經(jīng)常安排他們加班，也沒有支付過加班費。2012年5月23日，工廠告知他們雙方已經(jīng)解除勞動關(guān)系。經(jīng)多次協(xié)商未果，他們起訴要求工廠支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金、未休年假工資及未繳納社會保險等損失賠償金。

法院認(rèn)為，工廠應(yīng)當(dāng)賠償25名職工未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、未繳納養(yǎng)老保險損失及失業(yè)保險損失。鑒于工廠已經(jīng)破產(chǎn)，法官多次聯(lián)系25名職工做調(diào)解工作，最終雙方同意調(diào)解解決此案，工廠當(dāng)場支付給職工共計50余萬元。