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2014年全國(guó)各省市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2016-09-29 08:00:07 無(wú)憂保

  2014年度全國(guó)各省市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)  2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少? 核心提示:全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)均不相同。例如河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元,陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元,浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元。

  2014年全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào),其中河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元,陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元,浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元。

  1、2014年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元,增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后,每小時(shí)的最低工資為8.6元。

  天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元,增加190元。按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天折算后,每小時(shí)的最低工資為8.6元,比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.1元。同時(shí),非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)13.1元調(diào)整為15元,增加1.9元,凡從事非全日工作的勞動(dòng)者,小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)都不得低于15元。

  本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),將使37.2萬(wàn)低收入勞動(dòng)者直接受益,包括見(jiàn)習(xí)期、熟練期、試用期等各類新入職職工,從事公益性崗位工作人員,以及小時(shí)工、鐘點(diǎn)工和從事靈活就業(yè)勞動(dòng)者。同時(shí),將助推企業(yè)各薪等、薪級(jí)同步增長(zhǎng),帶動(dòng)企業(yè)工資水平整體提高。[NextPage]

  天津新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)處于什么位置?

  按照規(guī)定,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。天津從1995年開(kāi)始實(shí)施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元,18年間,最低工資增長(zhǎng)1290元。2013年調(diào)整后的天津最低工資水平在全國(guó)排名靠前,漲幅高于上海、北京兩大直轄市。

  2、河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014

  2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?河北月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。具體內(nèi)容由法律快車編輯為您介紹。

  河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014

  河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。

  注意:

  以上河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)是從2012年12月1日起執(zhí)行,目前依然有效,關(guān)于2014年河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái)。

  月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國(guó)家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績(jī)效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;

  不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;

  不包括支付給勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

  小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí),每周累計(jì)工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項(xiàng)目外,還包括應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

標(biāo)簽:   最低工資標(biāo)準(zhǔn)  

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