因單位已為職工李某辦理參加了工傷保險，故李某遭遇工傷后，法院僅判決單位支付他停工留薪期間的工資和傷殘津貼，駁回了他要求支付醫(yī)療費和傷殘補助金等的請求。

    李某系濟南某物業(yè)公司職工，2009年4月22日22時30分，李某下班后騎電動車回家途中，被一小型越野客車撞傷。經醫(yī)療機構診斷為：多發(fā)骨折、腦震蕩、多處軟組織傷。經交警部門認定李某負事故次要責任。2010年8月13日，濟南市人力資源和社會保障局認定李某受傷為工傷。2010年11月8日，濟南市勞動能力鑒定委員會確認李某屬6級傷殘。2011年8月2日，李某因要求單位支付工傷保險待遇未果，向市中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委裁決后，李某不服，訴至市中區(qū)法院。

    法院查明，物業(yè)公司在李某受傷前已經為李某辦理參加了工傷保險。

    法院認為，根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，治療工傷所需費用、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費用、輔助器具費用從工傷保險基金支付。因物業(yè)公司已經為李某辦理參加了工傷保險，故對于李某主張的工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費、檢查費、殘疾輔助器具費用，應由工傷保險基金支付。對于李某主張的停工留薪期工資、傷殘津貼，不違反相關規(guī)定，應予以支持。

    綜上，法院判決：物業(yè)公司支付李某2009年5月至2010年4月停工留薪期間的工資7381.56元、2010年11月至2011年8月期間的傷殘津貼9060.51元；駁回李某的其他訴訟請求。(記者 高原 通訊員 劉剛)