李某是某公司職工，公司未給其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2013年5月，李強(qiáng)在工作中受傷，工友將其送至醫(yī)院，公司僅為其支付了1000元費(fèi)用，李某因情況緊急，急需進(jìn)行手術(shù)，但因家庭經(jīng)濟(jì)困難，遂向公司討要醫(yī)療費(fèi)。公司拒絕給付。問(wèn)李某如何維權(quán)？

林子俊表示，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。從法律程序而言，勞動(dòng)者如需申請(qǐng)工傷賠償，須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段；而實(shí)踐中，由于用人單位的不規(guī)范，很多勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，耗時(shí)較久。

在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》施行前，如果遇到類似工傷案件，勞動(dòng)者往往要先等到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)，確定傷殘等級(jí)后才能進(jìn)入仲裁程序，并可能要經(jīng)過(guò)一審、二審判決，尤其如發(fā)生本案中李某這一種緊急情況，如果按一般的法律程序，往往因時(shí)間拖延而導(dǎo)致耽誤治療。

為扭轉(zhuǎn)這一情況，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條專門(mén)作出規(guī)定：“仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保”等規(guī)定，所以職工在遇到難以支付醫(yī)療費(fèi)用等情況時(shí)可以申請(qǐng)先予執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)。

根據(jù)該法律規(guī)定，本案中的李某可以先在提起勞動(dòng)仲裁的同時(shí)申請(qǐng)先予執(zhí)行。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的這條規(guī)定，真正使勞動(dòng)者維權(quán)走上了快車道。