為了提高失業(yè)人員待遇標準，保障哈市失業(yè)人員基本生活。今日，哈市政府常務會議審議通過了《哈爾濱市實行失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌工作方案》，到2012年底前，在哈市行政區(qū)域內實現(xiàn)事業(yè)保險市級統(tǒng)籌，屆時，參保單位繳費將按城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%確定最低繳費基數。

　　《方案》規(guī)定，哈市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌實行“五統(tǒng)一”的管理模式，即：基金分級征收統(tǒng)一管理；基金統(tǒng)一繳撥、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一財務核算；統(tǒng)一業(yè)務流程和信息系統(tǒng)的管理模式。各級經辦機構分別負責所轄區(qū)域內失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇初審及支付工作。其中，參保單位繳費基數低于上年度市或縣（市）城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%的，按照城鎮(zhèn)單位職工平均工資60%確定最低繳費基數。而考慮縣（市）承受能力，哈市市級統(tǒng)籌后縣（市）參保單位最低繳費基數擬確定為“十縣（市）上年職工平均工資的60%”，不與市區(qū)統(tǒng)一。

　　按照計劃，哈市失業(yè)保險統(tǒng)籌即日開始啟動，達到條件的先期納入市級統(tǒng)籌管理，其他的待條件成熟后將其逐步納入。