雇員工傷雇主擔(dān) 起訴承攬方被駁

固始縣法院呂志豪 姚永

2006年6月22日，固始縣長城建筑總公司因在縣城紅蘇路南端建設(shè)紅蘇花園商品房，與馮國永簽訂《塑鋼窗工程施工合同書》，約定由馮以包工包料方式承建紅蘇花園的塑鋼窗施工；施工中發(fā)生工傷事故，由馮國永負(fù)責(zé)。馮隨后雇傭梁某之子等七人進(jìn)行施工。9月5日下午，梁某之子在該樓群工地安裝不銹鋼拉手時(shí)，被高壓電擊中死亡。后梁某與馮國永達(dá)成賠償協(xié)議，由馮一次性賠償梁某各項(xiàng)損失共計(jì)11萬元。梁某以長城公司負(fù)責(zé)人黃華平為工程受益人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任為由，要求黃賠償其精神撫慰金等共計(jì)45140元。

法院審理認(rèn)為，梁某之子作為雇員在從事雇傭活動(dòng)中致死，依法應(yīng)由雇主馮國永承擔(dān)賠償責(zé)任。長城公司負(fù)責(zé)人黃華平與馮國永簽訂的是承攬合同，依照法律規(guī)定，馮國永作為承攬人，在完成工作過程中對(duì)第三人造成損失或造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。故梁某起訴定作人黃華平無法律依據(jù)，遂判決駁回梁某訴訟請(qǐng)求。