劉剛稱(chēng)，2007年6月的一天，自己在工地發(fā)生工傷事故，住院一個(gè)多月，出院后一直在工地休養(yǎng)。自己所在的某勞務(wù)服務(wù)公司在本人發(fā)生工傷后，并沒(méi)有支付過(guò)任何工資和相關(guān)待遇，遂將所在單位訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，要求某勞務(wù)服務(wù)公司支付自己停工留薪期內(nèi)的工資、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇7萬(wàn)多元。 經(jīng)仲裁委調(diào)查，劉剛系某勞務(wù)服務(wù)有限公司職工。2007年6月因工受傷。在住院期間，某勞務(wù)服務(wù)有限公司沒(méi)有支付其伙食補(bǔ)助費(fèi)。 針對(duì)劉剛要求某勞務(wù)服務(wù)公司支付其停工留薪期內(nèi)的工資和住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第31條和第29條第4款的規(guī)定，公司應(yīng)予支付。針對(duì)其要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金的請(qǐng)求，因劉剛提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司應(yīng)根據(jù)《〈北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定，予以支付。 某勞務(wù)服務(wù)有限公司經(jīng)仲裁委依法通知沒(méi)有到庭，仲裁委缺席裁決：某勞務(wù)服務(wù)有限公司支付劉剛停工留薪期工資、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金6.3萬(wàn)元。